杭州美华妇儿医院

招聘职位

后勤保障 要求:大专学历, 工作经验:10年以上
职位简介:岗位职责:1、组织、落实、监督和控制医院后勤(保洁、保安、运送、餐饮等)日常管理运营工作;2、负责与院内其他各部分之间保持良好的沟通,并提供及时和对应的保障工作;3、负责本院后勤人员的定岗定编和考核;4、负责院内党组织事务的统筹和协调工作,促进党组织的发展壮大;5、负责院内宿舍的管理工作,严格按照宿舍管理制度进行管理等;6、负责编部门的财
2025-01-18 由丁香人才发布
妇产科 要求:本科学历, 工作经验:10年以上
职位简介:岗位职责:1、定期查房并亲自参加指导急、重、疑、难病例的抢救处理与特殊疑难和死亡病例的讨论会诊,参加全院会诊和病例讨论会。2、指导本科住院医师做好各项医疗工作,有计划地开展基本功训练。督促各级医师认真贯彻执行各项规章制度和医疗操作规程。3、协助执行院长和医务科制定科内的培训计划,并配合组织全科人员进行产科各项抢救流程的培训与考核。4、落实
2025-01-18 由丁香人才发布
儿科 要求:本科学历, 工作经验:5-10年
职位简介:工作职责:1. 按时出诊,熟练掌握儿科常见病多发病的诊治,认真完成本科室的临床诊疗工作;2. 遵守医院诊疗常规,根据患者病情,合理选择诊疗方案,做好与患者及家属的沟通宣教工作;3. 遵守医院各项规章制度,按时参加科室的例会和组织的学习;4. 积极参与业务学习和培训,熟练掌握儿科常见疾病的诊断和治疗,积极参与各种疑、难、危、重病例的讨论和抢
2025-01-16 由丁香人才发布
新生儿科 要求:本科学历, 工作经验:5-10年
职位简介:岗位职责:1 按时查房,充分了解所管患者每日的病情和体征变化。充分了解患者的医疗、护理记录和实验室检查结果。2必须和患者的责任护士有良好的沟通,必须立刻应答护士有关患者事宜的传呼和电话。当患者出现明显的病情变化或家属对患者的诊治不满意时,应立刻向上级医师报告。3 在上级医师查房时负责汇报患者的病史、体征的变化,汇报生命体征(包括体重和进出
2025-01-16 由丁香人才发布
新生儿科 要求:本科学历, 工作经验:5-10年
职位简介:岗位职责:1 按时查房,充分了解所管患者每日的病情和体征变化。充分了解患者的医疗、护理记录和实验室检查结果。2必须和患者的责任护士有良好的沟通,必须立刻应答护士有关患者事宜的传呼和电话。当患者出现明显的病情变化或家属对患者的诊治不满意时,应立刻向上级医师报告。3 在上级医师查房时负责汇报患者的病史、体征的变化,汇报生命体征(包括体重和进出
2025-01-16 由丁香人才发布
妇产科 要求:本科学历, 工作经验:10年以上
职位简介:岗位职责:1、定期查房并亲自参加指导急、重、疑、难病例的抢救处理与特殊疑难和死亡病例的讨论会诊,参加全院会诊和病例讨论会。2、指导本科住院医师做好各项医疗工作,有计划地开展基本功训练。督促各级医师认真贯彻执行各项规章制度和医疗操作规程。3、协助医疗总监制定科内的培训计划,并配合组织全科人员进行产科各项抢救流程的培训与考核。4、落实门诊工作
2025-01-15 由丁香人才发布
儿科 要求:本科学历, 工作经验:10年以上
职位简介:岗位职责:1、接待日常医疗工作,工作认真,耐心检查患者病情,细心诊断,正确处方,合理用药;2、负责新生儿常见疾病的甄别、诊断与治疗;3、负责儿科患者的常见病、多发病的诊断与治疗;4、负责儿童保健,正确指导儿童生长发育(包括但不限身高体重、营养指导、神经、精神、体格、语言)。任职要求:1、35-45岁,本科及以上学历,儿科专业,副主任医师及
2025-01-15 由丁香人才发布
护士长 要求:大专学历, 工作经验:5-10年
职位简介:岗位职责:1、根据门诊部的总体要求,组织制定及完善护理部的相关规定和制度。2、组织制定护理部的年度、月度工作计划,指导下级制定个人工作计划,并督促实施。3、负责提供高质量的服务水平并监督护士工作,建立一个高效的护理团队和患者提供更好的护理服务。4、负责督促护理人员严格执行各项规章制度和技术操作规程,医嘱的执行情况,加强医护配合,确保医生满
2025-01-09 由丁香人才发布
护士 要求:本科学历, 工作经验:5-10年
职位简介:岗位职责:1)护理工作:①负责手术室、消毒供应和感染控制的管理,并定期提供培训;②负责对护士团队进行培训与管理,保证护理操作、治疗操作符合标准流程及服务流程的要求,对护士进行考核与培养;③及时调整操作中出现的问题,保证团队成员的积极状态;④优化服务流程,与诊所医生保持良好沟通,针对专业技能定期组织护士团队的服务培训,确保服务品质标准化,避
2024-12-31 由丁香人才发布
儿科护士 要求:本科学历, 工作经验:1-3年
职位简介:负责儿科门诊预防接种及宝宝的健康体检护理工作;确保提供给宝宝最温馨的护理服务;确保儿科门诊正常有序运转。主要工作内容及职责:1、树立高端医疗服务意识,保持积极乐观的工作态度,良好的职业形象,为宝宝及家人提供高质量的美式私家医疗护理服务;2、在护士长和儿科门诊主管护师领导和业务指导下进行工作。贯彻执行医院的各项规章制度和护理操作规范。密切观
2024-12-18 由丁香人才发布
分页: < 上一页 1234 下一页 > 转到第页