杭州美华妇儿医院

招聘职位

儿科 要求:本科学历, 工作经验:10年以上
职位简介:岗位职责:1、接待日常医疗工作,工作认真,耐心检查患者病情,细心诊断,正确处方,合理用药;2、负责新生儿常见疾病的甄别、诊断与治疗;3、负责儿科患者的常见病、多发病的诊断与治疗;4、负责儿童保健,正确指导儿童生长发育(包括但不限身高体重、营养指导、神经、精神、体格、语言)。任职要求:1、35-45岁,本科及以上学历,儿科专业,副主任医师及
2024-03-07 由丁香人才发布
妇产科护士 要求:大专学历, 工作经验:5-10年
职位简介:岗位职责:1、树立高端医疗服务意识,保持积极乐观的工作态度,良好的职业形象,为客户提供高质量的美式私家医疗护理服务; 2、在护士长和妇产科门诊主管护师领导和业务指导下进行工作,贯彻执行医院的各项规章制度和护理操作规范。密切观察并记录病人的病情变化,发现异常及时报告医师; 3、负责门诊病人的基础评估、健康教育和心理护理工作,填写病历,
2024-03-07 由丁香人才发布
新生儿科 要求:本科学历, 工作经验:5-10年
职位简介:岗位职责:1 按时查房,充分了解所管患者每日的病情和体征变化。充分了解患者的医疗、护理记录和实验室检查结果。2必须和患者的责任护士有良好的沟通,必须立刻应答护士有关患者事宜的传呼和电话。当患者出现明显的病情变化或家属对患者的诊治不满意时,应立刻向上级医师报告。3 在上级医师查房时负责汇报患者的病史、体征的变化,汇报生命体征(包括体重和进出
2024-03-07 由丁香人才发布
小儿外科 要求:本科学历, 工作经验:5-10年
职位简介:岗位职责:1、 掌握儿童外科的专业理论和基础知识,熟悉儿童外科常见疾病、复杂疾病的发病机制、临床特点、诊断雨鉴别诊断及处理原则、随访方法;2、 熟悉本专业常见病的治疗原则、手术指征、手术操作,了解手术并发症的处理原则;3、 熟悉大中型儿童外科手术的手术适应证、手术禁忌证、术前准备和术后处理原则;4、 完成上级领导交代其他工作。任职要求:1
2024-03-07 由丁香人才发布
护士 要求:大专学历, 工作经验:1-3年
职位简介:工作职责:1、有皮肤激光美容、皮肤注射美容护理工作经验;2、协助医生进行皮肤美容操作;3、检查美容室的卫生,保持美容床的整洁,美容器械以及美容用品的清洁;4、及时跟踪顾客情况解答顾客疑问,发现异常情况及时抢救,并立即向医生汇报;5、及时、准确、完整的记录手术中的情况,做好交接班工作。任职资格:1、护理专业大专及以上学历,护士执业证及职称证
2024-03-07 由丁香人才发布
护士 要求:大专学历, 工作经验:3-5年
职位简介:工作职责:1、有皮肤激光美容、皮肤注射美容护理工作经验;2、协助医生进行皮肤美容操作;3、检查美容室的卫生,保持美容床的整洁,美容器械以及美容用品的清洁;4、及时跟踪顾客情况解答顾客疑问,发现异常情况及时抢救,并立即向医生汇报;5、及时、准确、完整的记录手术中的情况,做好交接班工作。任职资格:1、护理专业大专及以上学历,护士执业证及职称证
2024-03-07 由丁香人才发布
妇产科护士 要求:大专学历, 工作经验:1-3年
职位简介:岗位职责:认真贯彻执行医院各项规章制度;负责妇产科病房病人的产前、产后及常见病的护理;确保提供给病人最好的护理服务;确保病房正常有序运转。任职要求1、年龄22-40岁;2、护理专科及以上学历,2年以上临床护理工作经验,持有护士执业证书;3、熟练掌握妇儿相关的护理学专业知识与理论,对母婴护理有较丰富的经验,有高端妇儿医院工作经理优先;4、具
2024-03-07 由丁香人才发布
皮肤性病科 要求:大专学历, 工作经验:5-10年
职位简介:岗位职责:1)护理团队内部管理①负责手术室、消毒供应和感染控制的管理,并定期提供培训;②负责对护士团队进行培训与管理,保证护理操作、治疗操作符合标准流程及服务流程的要求,对护士进行考核与培养;③及时调整操作中出现的问题,保证团队成员的积极状态;④优化服务流程,与诊所医生保持良好沟通,针对专业技能定期组织护士团队的服务培训,确保服务品质标准
2024-03-07 由丁香人才发布
皮肤性病科 要求:本科学历, 工作经验:10年以上
职位简介:职位信息1、负责客户的诊疗咨询工作;2、为客户提供亲切、贴心的服务,与顾客建立良好的关系;3、负责微整形注射、皮肤科类所有设备的操作,为客人提供专业的规范服务;4、建立长期有效的客情关系维护,进行治疗前后的定期回访工作;5、熟悉治疗仪器的工作原理和适应症,能够处理简单的仪器故障,发现问题及时上报;6、服从门诊领导的工作安排,尽职尽责,主动
2024-03-07 由丁香人才发布
院长/医院管理 要求:本科学历, 工作经验:5-10年
职位简介:1、根据医院的发展规划,全面支持销售管理工作,参与公司市场策略的制定,制定销售计划并完成销售; 2、考核部门内销售业绩并制定、分解下月销售目标,确保销售业绩圆满按时完成; 3、负责目标市场的评估、计划和开拓,并及时反馈市场信息及客户需求; 4、负责销售计划的落实与督查; 5、完成个人及团队的月度、季度、年度
2024-03-07 由丁香人才发布
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