中国人民解放军第三五九医院

职位简介：1、负责制定全院医院感染管理的有关制度、控制措施、实施方案，制定医院感染监控计划，并具体组织实施。主持日常的监督实施工作；2、掌握有关医院感染信息，参与对本院医院感染监测结果定期分析、总结反馈。做好医院感染的监测、控制和预防工作，贯彻执行上级有关医院感染的各项法律、法规；3、定期对医院各级人员进行感染知识培训；4、指导和参与检查各治疗室、

职位简介：1、负责全院各个工作环节质量的总体监控，特别是对医疗质量管理工作的组织和实施；2、根据上级有关规定、要求以医院医疗工作的核心，制定医疗质量管理方案，如:目标、 指标、计划、措施、效果评价、信息反馈等等；3、负责检查有关规章制度的落实:通过检查住院病历和工作记录、查房、考核等检查规章 制度的落实情况。

职位简介：1、指导、监督、检查病案书写质量和病案管理质量，协调全院病案管理工作的落实；2、组织人员做好病案相关数据的分析统计工作，支持临床研究及临床流行病学的研究；3、负责科室行政管理工作，确保本科室工作顺利开展。

职位简介：1.职称条件。正高级职称，具有胜任岗位职责所必需的专业知识和职业素养，熟悉医疗卫生行业发展情况和相关政策法规，具备先进的医院管理理念和实践经验，业界声誉好。2.任职资格。原职级为正科职的，需具有三年以上职级经历；原职级为正科职与副科职合并计算的，需具有五年以上累计职级经历，且正科职满一年。3.职业素养。具有强烈的事业心和责任感，热爱医疗卫

职位简介：1.关节、创伤、手足各两名；2.执业医师，完成住院医师规范化培训优先；3.硕士研究生、中级职称优先。入职待遇：1、医院薪酬采取固定工资加绩效工资，固定工资高于镇江公立医院同职级水平，绩效工资部分多劳多得、优绩优酬、上不封顶；2、硕士研究生，中级及以上职称医师优先安排事业编；3、其他福利：员工宿舍、就餐补助、五险一金、节日福利。

职位简介：护理学专业，大专学历，通过护士执业资格考试。

职位简介：应届毕业生，完成住院医师规范化培训优先。

职位简介：1.执业医师，完成住院医师规范化培训优先；2.硕士研究生、中级职称优先。入职待遇：1、医院薪酬采取固定工资加绩效工资，固定工资高于镇江公立医院同职级水平，绩效工资部分多劳多得、优绩优酬、上不封顶；2、硕士研究生，中级及以上职称医师优先安排事业编；3、其他福利：员工宿舍、就餐补助、五险一金、节日福利。

职位简介：1.执业医师，完成住院医师规范化培训优先；2.硕士研究生、中级职称优先。入职待遇：1、医院薪酬采取固定工资加绩效工资，固定工资高于镇江公立医院同职级水平，绩效工资部分多劳多得、优绩优酬、上不封顶；2、中级及以上职称医师安排事业编；3、其他福利：员工宿舍、就餐补助、五险一金、节日福利。

职位简介：1. 负责急诊接诊、会诊、危重伤病员抢救、监护和留观伤病员的巡诊。2. 指导和培养下级医师解决疑难技术问题，负责其技术考核。