中国人民解放军第三五九医院

职位简介：1.执业医师，完成住院医师规范化培训优先；2.硕士研究生、中级职称优先。入职待遇：1、医院薪酬采取固定工资加绩效工资，固定工资高于镇江公立医院同职级水平，绩效工资部分多劳多得、优绩优酬、上不封顶；2、硕士研究生，中级及以上职称医师优先安排事业编；3、其他福利：员工宿舍、就餐补助、五险一金、节日福利。

职位简介：1.在科主任和上级医师指导下，负责本科病人的检查、诊断、治疗，开写医嘱并检查执行情况。2.及时书写病历，负责病人住院期间的病程记录，及时完成出院病人病案小结。3.向上级医师及时报告诊断、治疗上的困难及病人病情变化，做好病人随访监护工作。4.认真执行各项规章制度和操作常规，严防差错事故。

职位简介：1.执业医师，完成住院医师规范化培训优先；2.硕士研究生、中级职称优先。入职待遇：1、医院薪酬采取固定工资加绩效工资，固定工资高于镇江公立医院同职级水平，绩效工资部分多劳多得、优绩优酬、上不封顶；2、硕士研究生，中级及以上职称医师优先安排事业编；3、其他福利：员工宿舍、就餐补助、五险一金、节日福利。

职位简介：副高以上职称，且符合以下条件中三项者：1、能够独立完成本岗位要求的技术项目；2、曾任或现任市级医学会相应专业委员会委员或县医学会相应专业委员会主委、副主委；3、近五年来，获得院级及以上科研课题或院级新技术、新项目引进奖的主要完成人；4、近五年来，以第一作者或通讯作者的身份在医疗核心期刊发表论文或SCI论文≧1；5、三甲医院五年以上工作经验

职位简介：1、熟悉临床，精通医疗管理知识，较强的领导能力；2、10年以上临床工作经验，5年以上医务管理经验；3、具有公立医院和军队医院医务部门工作经历优先；4、事业编制。

职位简介：1.执业医师，完成住院医师规范化培训优先；2.硕士研究生、中级职称优先。入职待遇：1、医院薪酬采取固定工资加绩效工资，固定工资高于镇江公立医院同职级水平，绩效工资部分多劳多得、优绩优酬、上不封顶；2、硕士研究生，中级及以上职称医师优先安排事业编；3、其他福利：员工宿舍、就餐补助、五险一金、节日福利。

职位简介：1.执业医师，完成住院医师规范化培训优先；2.硕士研究生、中级职称优先。入职待遇：1、医院薪酬采取固定工资加绩效工资，固定工资高于镇江公立医院同职级水平，绩效工资部分多劳多得、优绩优酬、上不封顶；2、硕士研究生，中级及以上职称医师优先安排事业编；3、其他福利：员工宿舍、就餐补助、五险一金、节日福利。

职位简介：1.执业医师，完成住院医师规范化培训优先；2.硕士研究生、中级职称优先。入职待遇：1、医院薪酬采取固定工资加绩效工资，固定工资高于镇江公立医院同职级水平，绩效工资部分多劳多得、优绩优酬、上不封顶；2、硕士研究生，中级及以上职称医师优先安排事业编；3、其他福利：员工宿舍、就餐补助、五险一金、节日福利。

职位简介：1.执业医师，完成住院医师规范化培训优先；2.硕士研究生、中级职称优先。入职待遇：1、医院薪酬采取固定工资加绩效工资，固定工资高于镇江公立医院同职级水平，绩效工资部分多劳多得、优绩优酬、上不封顶；2、硕士研究生，中级及以上职称医师优先安排事业编；3、其他福利：员工宿舍、就餐补助、五险一金、节日福利。

职位简介：1.身体健康，有良好的医德医风及敬业精神；2.具有本科及以上学历，护理专业毕业，副主任护师及以上职称，年龄在45岁以下；3.有三甲医院10年以上工作经历，在三级医院护理管理岗位（护士长、护理部主任）5年以上；4.事业编制。