招聘职位

普通外科 要求:硕士学历, 工作经验:10年以上
职位简介:河南省医学重点培育学科一、基本要求(一)遵纪守法,具有较强的事业心、责任感和组织协调能力,具有较强的团队精神、合作精神,及卓越的领导力。 (二)学术造诣深厚、治学严谨。具有良好的职业道德、学术品行;具有扎实的理论基础、系统的专业知识和丰富的实践经验,能掌握该学科国内外发展动态,能解决该学科重大疑难问题。领导医院本学科发展。(三)专业理论功
2024-01-14 由丁香人才发布
口腔科 要求:硕士学历, 工作经验:10年以上
职位简介:河南省医学重点培育学科一、基本要求(一)遵纪守法,具有较强的事业心、责任感和组织协调能力,具有较强的团队精神、合作精神,及卓越的领导力。 (二)学术造诣深厚、治学严谨。具有良好的职业道德、学术品行;具有扎实的理论基础、系统的专业知识和丰富的实践经验,能掌握该学科国内外发展动态,能解决该学科重大疑难问题。领导医院本学科发展。(三)专业理论功
2024-01-14 由丁香人才发布
妇产科 要求:硕士学历, 工作经验:10年以上
职位简介:河南省医学重点培育学科一、基本要求(一)遵纪守法,具有较强的事业心、责任感和组织协调能力,具有较强的团队精神、合作精神,及卓越的领导力。 (二)学术造诣深厚、治学严谨。具有良好的职业道德、学术品行;具有扎实的理论基础、系统的专业知识和丰富的实践经验,能掌握该学科国内外发展动态,能解决该学科重大疑难问题。领导医院本学科发展。(三)专业理论功
2024-01-14 由丁香人才发布
医院/临床医疗-其他 要求:硕士学历, 工作经验:10年以上
职位简介:河南省医学重点培育学科一、基本要求(一)遵纪守法,具有较强的事业心、责任感和组织协调能力,具有较强的团队精神、合作精神,及卓越的领导力。 (二)学术造诣深厚、治学严谨。具有良好的职业道德、学术品行;具有扎实的理论基础、系统的专业知识和丰富的实践经验,能掌握该学科国内外发展动态,能解决该学科重大疑难问题。领导医院本学科发展。(三)专业理论功
2024-01-14 由丁香人才发布
骨科 要求:硕士学历, 工作经验:10年以上
职位简介:郑州市医学重点学科一、基本要求(一)遵纪守法,具有较强的事业心、责任感和组织协调能力,具有较强的团队精神、合作精神,及卓越的领导力。 (二)学术造诣深厚、治学严谨。具有良好的职业道德、学术品行;具有扎实的理论基础、系统的专业知识和丰富的实践经验,能掌握该学科国内外发展动态,能解决该学科重大疑难问题。领导医院本学科发展。(三)专业理论功底扎
2024-01-14 由丁香人才发布
麻醉科 要求:硕士学历, 工作经验:10年以上
职位简介:郑州市医学重点学科一、基本要求(一)遵纪守法,具有较强的事业心、责任感和组织协调能力,具有较强的团队精神、合作精神,及卓越的领导力。 (二)学术造诣深厚、治学严谨。具有良好的职业道德、学术品行;具有扎实的理论基础、系统的专业知识和丰富的实践经验,能掌握该学科国内外发展动态,能解决该学科重大疑难问题。领导医院本学科发展。(三)专业理论功底扎
2024-01-14 由丁香人才发布
神经内科 要求:硕士学历, 工作经验:10年以上
职位简介:郑州市医学重点培育学科一、基本要求(一)遵纪守法,具有较强的事业心、责任感和组织协调能力,具有较强的团队精神、合作精神,及卓越的领导力。 (二)学术造诣深厚、治学严谨。具有良好的职业道德、学术品行;具有扎实的理论基础、系统的专业知识和丰富的实践经验,能掌握该学科国内外发展动态,能解决该学科重大疑难问题。领导医院本学科发展。(三)专业理论功
2024-01-14 由丁香人才发布
口腔科 要求:硕士学历, 工作经验:10年以上
职位简介:郑州市医学重点培育学科一、基本要求(一)遵纪守法,具有较强的事业心、责任感和组织协调能力,具有较强的团队精神、合作精神,及卓越的领导力。 (二)学术造诣深厚、治学严谨。具有良好的职业道德、学术品行;具有扎实的理论基础、系统的专业知识和丰富的实践经验,能掌握该学科国内外发展动态,能解决该学科重大疑难问题。领导医院本学科发展。(三)专业理论功
2024-01-14 由丁香人才发布
康复科 要求:硕士学历, 工作经验:10年以上
职位简介:郑州市医学重点培育学科一、基本要求(一)遵纪守法,具有较强的事业心、责任感和组织协调能力,具有较强的团队精神、合作精神,及卓越的领导力。 (二)学术造诣深厚、治学严谨。具有良好的职业道德、学术品行;具有扎实的理论基础、系统的专业知识和丰富的实践经验,能掌握该学科国内外发展动态,能解决该学科重大疑难问题。领导医院本学科发展。(三)专业理论功
2024-01-14 由丁香人才发布
超声科 要求:硕士学历, 工作经验:10年以上
职位简介:郑州市医学重点培育学科一、基本要求(一)遵纪守法,具有较强的事业心、责任感和组织协调能力,具有较强的团队精神、合作精神,及卓越的领导力。 (二)学术造诣深厚、治学严谨。具有良好的职业道德、学术品行;具有扎实的理论基础、系统的专业知识和丰富的实践经验,能掌握该学科国内外发展动态,能解决该学科重大疑难问题。领导医院本学科发展。(三)专业理论功
2024-01-14 由丁香人才发布
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