郑州市中心医院

职位简介：1、岗位要求：（1）普通高等教育博士；（2）职业道德良好，学术作风严谨，工作认真踏实。2、（一）博士研究生福利1.给予安家费人民币30万元；2.给予住房补贴每月3000元（期限3年）；3.给予科研启动基金20万元；4.优先入编；5.协助解决配偶工作、子女就学；6.经过考核，优秀者可纳入后备干部考察对象；7.第一年医院给予绩效补贴；8.每年

职位简介：招聘学科：临床检验1、岗位要求：（1）普通高等教育博士；（2）职业道德良好，学术作风严谨，工作认真踏实。2、 （一）博士研究生福利1.给予安家费人民币30万元；2.给予住房补贴每月3000元（期限3年）；3.给予科研启动基金20万元；4.优先入编；5.协助解决配偶工作、子女就学；6.经过考核，优秀者可纳入后备干部考察对象；7.第一年医院给

职位简介：招聘学科：麻醉科1、岗位要求：（1）普通高等教育博士；（2）职业道德良好，学术作风严谨，工作认真踏实。2、 （一）博士研究生福利1.给予安家费人民币30万元；2.给予住房补贴每月3000元（期限3年）；3.给予科研启动基金20万元；4.优先入编；5.协助解决配偶工作、子女就学；6.经过考核，优秀者可纳入后备干部考察对象；7.第一年医院给予

职位简介：1、岗位要求：（1）普通高等教育博士；（2）职业道德良好，学术作风严谨，工作认真踏实；（3）放射治疗方向；（4）取得LA医师全国医用设备使用人员业务能力考评合格证书优先。2、 （一）博士研究生福利1.给予安家费人民币30万元；2.给予住房补贴每月3000元（期限3年）；3.给予科研启动基金20万元；4.优先入编；5.协助解决配偶工作、子女

职位简介：1、岗位要求：（1）普通高等教育博士；（2）职业道德良好，学术作风严谨，工作认真踏实。2、 福利待遇：（1）、博士研究生通过郑州市人社局的公开招聘，可以办理编制手续，医院给予安家费、科研经费、住房补贴等福利待遇，具体待遇面议；（2）、根据郑州市相关政策和实际情况，积极协助解决配偶就业、子*入学问题；（3）、符合《郑州市青年人才储备计划实施

职位简介：1、岗位要求：（1）普通高等教育博士；（2）职业道德良好，学术作风严谨，工作认真踏实。2、 福利待遇：（1）、博士研究生通过郑州市人社局的公开招聘，可以办理编制手续，医院给予安家费、科研经费、住房补贴等福利待遇，具体待遇面议；（2）、根据郑州市相关政策和实际情况，积极协助解决配偶就业、子*入学问题；（3）、符合《郑州市青年人才储备计划实施

职位简介：岗位名称：外科医师拟招人数：2学历要求：博士专业要求：临床医学（外科）待遇：（一）博士研究生福利1.给予安家费人民币30万元；2.给予住房补贴每月3000元（期限3年）；3.给予科研启动基金20万元；4.优先入编；5.协助解决配偶工作、子女就学；6.经过考核，优秀者可纳入后备干部考察对象；7.第一年医院给予绩效补贴；8.每年根据医院奖励标

职位简介：招聘学科：生殖内分泌与遗传医学1、岗位要求：（1）普通高等教育博士；（2）职业道德良好，学术作风严谨，工作认真踏实。2、 福利待遇：（1）、博士研究生通过郑州市人社局的公开招聘，可以办理编制手续，医院给予安家费、科研经费、住房补贴等福利待遇，具体待遇面议；（2）、根据郑州市相关政策和实际情况，积极协助解决配偶就业、子*入学问题；（3）、符

职位简介：招聘学科：骨外科1、岗位要求：（1）普通高等教育博士；（2）职业道德良好，学术作风严谨，工作认真踏实。2、 福利待遇：（1）、博士研究生通过郑州市人社局的公开招聘，可以办理编制手续，医院给予安家费、科研经费、住房补贴等福利待遇，具体待遇面议；（2）、根据郑州市相关政策和实际情况，积极协助解决配偶就业、子*入学问题；（3）、符合《郑州市青年

职位简介：招聘学科：口腔科（口腔修复）1、岗位要求：（1）普通高等教育博士；（2）职业道德良好，学术作风严谨，工作认真踏实。2、 福利待遇：（1）、博士研究生通过郑州市人社局的公开招聘，可以办理编制手续，医院给予安家费、科研经费、住房补贴等福利待遇，具体待遇面议；（2）、根据郑州市相关政策和实际情况，积极协助解决配偶就业、子*入学问题；（3）、符合