宁波市北仑区滨海新城医院

职位简介：岗位职责： 专业要求：临床医学专业 学历要求：本科及以上学历 职称要求：执业医师及以上 年龄要求：35周岁以下，高级职称可放宽到40周岁以下（有机会入编，可参加浙江省宁波市事业编制考试） 其他要求：具备较强学习能力、实践能力、沟通能力、团队合作精神和敬业精神；热爱医学事业，具有良好的职业道德能适应用人单位岗位工作需要。 薪酬待遇：五险一金

职位简介：一、招聘形式：人才引进二、试工试用期补贴：（1）高级职称专业技术人才、硕士研究生等因试工、入职等工作需乘坐火车硬卧、硬座、全列软席二等软座，高铁(动车)二等座，轮船三等仓、飞机经济舱往返宁波的，医院对上述交通费用进行等额报销.（2）高级职称专业技术人才、硕士研究生等在试工期间需外出住宿的，按规定进行报销。三、人才引进政策1.第一层次：年龄

职位简介：1.学历要求：全日制本科及以上学历2.职称要求：康复治疗师及以上3.年龄要求：35周岁及以下，中级及以上资格的年龄可适当放宽

职位简介：一、招聘形式：人才引进二、试工试用期补贴：（1）高级职称专业技术人才、硕士研究生等因试工、入职等工作需乘坐火车硬卧、硬座、全列软席二等软座，高铁(动车)二等座，轮船三等仓、飞机经济舱往返宁波的，医院对上述交通费用进行等额报销.（2）高级职称专业技术人才、硕士研究生等在试工期间需外出住宿的，按规定进行报销。三、人才引进政策1.第一层次：年龄

职位简介：一、招聘形式：人才引进二、试工试用期补贴：（1）高级职称专业技术人才、硕士研究生等因试工、入职等工作需乘坐火车硬卧、硬座、全列软席二等软座，高铁(动车)二等座，轮船三等仓、飞机经济舱往返宁波的，医院对上述交通费用进行等额报销.（2）高级职称专业技术人才、硕士研究生等在试工期间需外出住宿的，按规定进行报销。三、人才引进政策1.第一层次：年龄

职位简介：一、招聘形式：人才引进二、试工试用期补贴：（1）高级职称专业技术人才、硕士研究生等因试工、入职等工作需乘坐火车硬卧、硬座、全列软席二等软座，高铁(动车)二等座，轮船三等仓、飞机经济舱往返宁波的，医院对上述交通费用进行等额报销.（2）高级职称专业技术人才、硕士研究生等在试工期间需外出住宿的，按规定进行报销。三、人才引进政策1.第一层次：年龄

职位简介：一、招聘形式：人才引进二、试工试用期补贴：（1）高级职称专业技术人才、硕士研究生等因试工、入职等工作需乘坐火车硬卧、硬座、全列软席二等软座，高铁(动车)二等座，轮船三等仓、飞机经济舱往返宁波的，医院对上述交通费用进行等额报销.（2）高级职称专业技术人才、硕士研究生等在试工期间需外出住宿的，按规定进行报销。三、人才引进政策1.第一层次：年龄

职位简介：1、120中心随车医生，负责病人急救、诊疗、转运等工作；2、完成上级交予的其他工作；3、全日制大专及以上学历；4、执业助理医师及以上职称；5、35周岁以下，中级职称的可放宽到40周岁。

职位简介：1.学历要求：本科及以上；2.所需专业：护理学；3.职称要求：护士及以上资格；4.年龄要求：30周岁以下；5.特别说明：合同制。

职位简介：一、招聘形式：人才引进二、试工试用期补贴：（1）高级职称专业技术人才、硕士研究生等因试工、入职等工作需乘坐火车硬卧、硬座、全列软席二等软座，高铁(动车)二等座，轮船三等仓、飞机经济舱往返宁波的，医院对上述交通费用进行等额报销.（2）高级职称专业技术人才、硕士研究生等在试工期间需外出住宿的，按规定进行报销。三、人才引进政策1.第一层次：年龄