江西仙客来生物科技有限公司

江西仙客来生物科技有限公司其前身是始创于1982年的九江庐山真菌研究所。公司地处世界级地质公园――庐山的北麓，是专业从事食（药）用菌研产销于一体的科技型民营企业。公司按照食品GMP标准设计并建设了集食（药）用菌制种、产品加工和科研开发的综合型厂区。
公司与25000多户菇农建立了“公司＋农户”的运作模式，确保了产品原料“安全、天然、优质”的特性。公司采用多项自主发明专利技术和先进设备精制加工的产品已达100多个品种，公司生产的食用菌、灵芝等众多产品已被国家权威部门分别认定为绿色食品、有机食品、保健食品。
公司于庐山南门规划建设集驯化种植、科普科研、收藏展示、科技交流、美食休闲、生态旅游为一体的江西庐山食用菌文化博览园，面积达2200亩。公司建立了以享受国务院政府特殊津贴专家、中国食用菌协会副会长为核心的科研团队，先后承担国家省市科研项目25项，并多次获得国家省市各种奖励，并与国内外同行及大专院校建立了长期的技术研发合作伙伴关系，使公司产品始终保持在市场领先地位。
仙客来倾力打造新型发展战略模式『一厂一园一店』，致力于在食（药）用菌领域内的第一、二、三产业范畴的全面深入发展，从而实现公司从物质层面到文化层面的产业升级和大步跨越，实现公司的可持续性发展，力将仙客来打造成基业长青的百年品牌。我们坚信，有你有我，共同努力，仙客来的明天，一定会更加璀璨夺目！因公司不断扩张需要，需邀请有识之士加盟，共谋发展。

招聘职位：
1、人力资源经理：（1名）
（1）岗位职责：
1.协助制定公司人力资源整体战略规划；
2.起草、修改和完善人力资源相关管理制度和工作流程；
3.监督控制各部门绩效评价过程并不断完善绩效管理体系，提出激励计划和具体实施办法，完善激励机制提出建议，负责薪酬计发管理为薪酬决策提供支持；
4.制定招聘计划和程序，开展招聘工作；
5.制定培训计划，实施培训方案，组织完成培训工作和培训后的情况跟踪，完善培训体系；
6.受理员工投诉，处理劳动争议、纠纷，进行劳动诉讼；
7.参与职位管理、组织机构设置,组织编写、审核各部门职能说明书与职位说明书；
8.实施人才发展储备计划，为公司主管以上的管理者进行职业生涯规划设计；
9.指导规划员工活动，协助推动公司理念及企业文化的形成。
（2）任职资格：
1.25~40岁，人力资源管理或相关专业专科以上学历；
2.三年以上人力资源管理工作经验；
3.熟悉人力资源招聘、薪酬、绩效考核、培训等规定和流程，熟悉国家各项劳动人事法规政策；
4.具有较强的语言表达能力、人际沟通能力、应变能力及解决问题的能力，有亲和力，较强的责任感与敬业精神；
5.熟练使用常用办公软件及网络应用。

2、网络营销经理：（1名）
（1）岗位职责：
1.负责公司网站的营销战略规划以及营销策略的制定与实施；
2.负责网站的市场推广、内容建设、功能开发、提升网站的品牌形象，有CPS操作经验和资源；
3.负责公司网站产品的销售团队建设，按照公司要求完成公司网站产品的销售任务；
4.负责制定营销、产品、促销、形象等企划案，并督促下属部门实施；
5.对网站的设计、策划从营销角度提出合理化建议；
6.网站后台分析，并基于后台分析进行网站内容优化；
7.负责网络市场开发与市场研究工作，对现有网络市场分析和未来网络市场进行预测，并拟定相应的营销拓展方案。
（2）任职要求：
1.25-35岁，大学本科或以上学历，市场营销和电子商务类专业优先；
2.三年以上相关工作经验，有突出网络销售业绩者优先；
3.具有网络销售、网络推广、网站建设、客服维护及管理能力；
4.深厚的文字功底，能独立撰写网站的策划运营方案及宣传推广方案；
5.具丰富的管理经验及市场运作能力，擅长栏目及网站数据库内容的规划及营销。
6.具有敏锐的市场洞察力和准确的客户分析能力，
7.具有丰富的网站推广经验、优秀的文案设计及策划能力；
8.有丰富的网络行业资源、搜索引擎优化，网络互动式营销、病毒式营销、网站大型项目开发或执行者优先考虑。

3、营销总监：（1人）
岗位职责：
1.参与制定公司产品整体发展战略，负责公司产品定位研究及营销策划方案，撰写产品定位报告；
2.编制公司年度市场营销整体策划方案并监督实施；
3.构建和维护良好的媒体关系，以确保品牌传播的有效性和广泛影响力；
4.负责开拓市场业务，进行相关的宣传推广，包括管理以及进度的推进，建立公司的市场运作体制；
5.分析和预测销售市场、把握市场趋势，为决策提供准确的相关信息，开拓和发展销售市场；
6.规划和管理市场活动的预算，合理有效、最大限度地使用预算执行广告和市场活动。
7.领导和管理团队，负责拟定工作计划，包括战略规划、市场策划、媒体公关、广告宣传、平面设计等方面的工作。
任职资格：
8.专科及以上学历，医学、市场营销、企业管理等相关专业毕业；
9.三年以上保健品、食品类企业产品市场营销管理相关工作经验，具备同等职位的工作经历；
10.对产品策划、品牌运营有深刻认知，具备产品品牌文化塑造和传播的能力，精通市场营销、零售管理、渠道管理知识，并有实战经验。熟悉保健品或食品行业的市场运作模式；
11.出色的市场渠道规划能力，有独立操盘全国性产品、品牌的策划及整合营销推广能力；
12.具备较强的领导力及人际交往能力；优秀的沟通协调能力，诚信、自律，良好的团队合作精神和敬业精神；
13.成功运作过保健产品，有成功策划案例及营销团队管理经验。

4、营销部副经理：（1人）
岗位要求：
1.男女不限，年龄30-45周岁，大专以上文化程度，5年以上营销经验，其中不少于3年保健品行业经历；
2.熟悉保健品营销管理，制定相关的制度，并检查督促落实；
3.编制年季月度营销方案，整合资源，具有较强的促销活动组织能力，；
4.具备较强的销售管理能力，思维新颖，沟通、商务谈判能力强；
5.熟悉保健品销售渠道，具有较强的渠道开拓能力。

5、 调味师：（1名）
岗位要求：
1.菌类食品、佐餐系列食品的产品开发（侧重于川味）；
2.现有产品的口味完善与产品口味丰富化；产品研发计划的拟定；
3.55周岁以内，中专以上文化程度，性别不限；
4.五年以上食品类岗位工作经验，具备成功的开发案例；待遇面议。

6、 财务分析与融资主管：（1名）
岗位要求：
1.年龄30-45周岁，财务或相关专业本科以上文凭，五年以上财务工作经验；
2.具备初级以上职称，有会计从业资格证；
3.具有良好的沟通能力，对于财务工作具备较强的条理性和计划性，能结合企业特点进行财务综合分析，并具备一定的理财能力；
4.熟悉项目财务管理和融资流程，具备一定的融资能力。有集团公 司财务管理从业经历者优先；待遇面议。

7、会 计：（1名）
岗位要求：
1.年龄25-40周岁，大专以上文化程度；有会计从业资格证，且有初级以上职称者优先；
2.3年以上财会工作经验，熟悉税务法律、法规，能独立负责税务申报工作；
3.具备涉外会计经验，熟悉出口业务会计流程及出口退税申报。待遇面议。

8、网络技术主管（1名）：
（1）基本要求：
男女不限，年龄24－35岁，大专以上学历，计算机相关专业，责任心强，吃苦耐劳，诚实守信。
（2）任职要求：
1.具有两年以上网络建设和维护以及电子商务相关工作经验；
2.能独立建设开发企业网络平台并进行日常维护；
3.熟悉网络销售推广和电子商务操作流程；
4.熟练操作各种网络宣传所必须的软件；
5.才思敏捷，具有较强的远程沟通能力；
6.具有一定的组织管理能力；
7.有网络销售快速消费品工作经验者优先。

9、推广主管（1名）：
（1）基本要求：
男女不限，年龄24－35岁，大专以上学历，专业不限，责任心强，吃苦耐劳，诚实守信。
（2）任职要求：
1.具有一年以上保健品或OTC、RX、食品等整合推广工作经验；
2.能够独立策划市场推广方案，文笔流畅；
3.熟悉全国或江西传播媒体，熟悉广告制作、发布流程；
4.思维新颖，具有较强的创新能力；
5.具有较强的沟通、商务谈判能力；
6.有大型食品、保健品企业或大型广告公司营销策划从业经验者优先录用。

10、电子商务代表（5名）：
（1）基本要求：
男女不限，年龄20－30岁，中专以上学历，计算机相关专业，责任心强，吃苦耐劳，诚实守信。
（2）任职要求：
1.能协助建设开发企业网络平台并进行日常维护；
2.熟悉网络销售推广和电子商务操作流程；
3.熟练操作各种网络宣传所必须的软件；
4.才思敏捷，具有较强的远程沟通能力；
5.有网络销售保健品或快速消费品工作经验者优先。

11、 策划文案（1名）：
（1）基本要求：
男女不限，年龄22－30岁，大专以上学历，中文、新闻或市场营销相关专业，责任心强，吃苦耐劳，诚实守信。
（2）任职要求：
1.文笔流畅，才思敏捷，具有较强的写作能力；
2.具有一年以上新闻写作或企业资讯采编等工作经验；
3.能够独立策划编写系列商业宣传软文；
4.能够独立策划系列宣传物料文案；
5.擅于体察人性，条理清晰，概括总结能力强。

12、区域经理：（5名）
岗位要求：
1.35岁以内，高中以上文化程度，男女不限；
2.两年以上快速消费品销售任职经历，业绩良好且可被验证；
3.良好的独立工作能力和市场意识；
4.个性开朗外向，销售欲望强烈，对经销商掌控能力良好；
5.负责区域市场的销售渠道拓宽、维护；待遇面议。

13、项目主管：（1名）
岗位要求：
1.年龄25-40周岁，农学大专以上文化程度；（条件优秀者可适当放宽）
2.熟悉食用菌种植技术和食用菌工厂化生产管理；
3.具备整合资源，开发旅游项目能力；
4.具备对选定项目进行可行性研究，并组织实施。待遇面议。

14、 质检员：（1名）
岗位要求：
1.22―40岁，高中以上文化；
2.视力良好，责任心强，有一定的生产管理经验和处理问题能力，待遇面议。


15、仓管员：（1名）
岗位要求：
1.年龄28-45周岁，高中以下学历；
2.有一定仓管经验，会使用电脑，能吃苦耐劳。

16、成本会计：（1名）
岗位要求：
1.熟悉国家相关法律法规；
2.对企业生产经营成本核算及相关财务管理有实际工作经验；
3.三年以上同岗位从业经验，能独立开展工作，原则性强；
4.持会计上岗证

17、销售会计：（1名）
岗位要求：
1.熟悉国家相关法律法规；
2.对企业商业流通财务管理，销售成本核算及费用管理有实际工作经验；
3.三年以上同岗位从业经验，能独立开展工作，原则性强；
4.持会计上岗证。

18、食用菌技术员：（1名）
岗位要求：
1.30岁以上，农学、生物学等相关专业中专以上学历；
2.熟悉食用菌栽培技术；熟知食用菌质量标准，具备与菇农沟通能力；
3.写作水平较高，熟练使用办公软件；
4.工作认真、善于学习、积极上进、吃苦耐劳、