面试时间:2005-11 - 发布时间:2007-11-15

先去8楼人力资源部找陈主任,问人力资源部一女孩今天陈主任是否上班了,答曰:你是来应聘的是吧,先填个表吧。我感觉很奇怪,让填就填吧,填好后,交给她。她看了说,原来你是~~(我的名字)啊,你过去去找陈主任吧。


接着我就去了主任办公室,陈主任还是很热情。问我住哪,我说刚到,还没找地方呢。陈主任马上打电话给魏欣(就是刚才见的那个女孩子),给我安排个房间,开几张就餐卷。很快这两天的食宿就这样解决了。接着联系面试的主任,结果外科的胡大清主任正在开会,只能下午了。这也正是我希望的,因为坐了一个晚上车,有点累了。陈主任说,面试这些人都是她亲自挑选的,因为投简历的人人太多了,不会让每个人都来的。医院上层愿意招本地人,同济也有很多硕士博士投简历,可是他们都没有医师职业证书,而北方的学生很多都有,所以,面试的又好多北方的学生。


11:30魏欣小姐带我去看我的房间,接着去餐厅就餐,两菜一汤,米饭,还有一个橙子。说句实在话,给我安排的食宿条件还是值得表扬的。据说,在这里上班去餐厅就餐是免费的。


中午休息了一下,下午2:45魏欣来叫我去面试,到了以后,陈主任又鼓励几句,然后胡主任就去了,3:00面试开始。


时间大概15分钟,问了几个比较基础的问题:(1)法四?法五?法四急性缺氧发作怎么处理?(2)术后血管活性药物(如多巴胺)如何应用?(3)术后低心排的处理原则?(4)简单说说呼吸机的使用?(5)术后用什么药物可以打开患者的外周血管?(6)打字速度怎么样?


后来我看了胡主任给我写的评语,该同学心外科专业,基础理论扎实,思想进步,反应敏捷,但临床经验稍显不足,结论:同意接收(这些东西就放在桌子上)。


然后,陈主任打电话找来一个我的校友,也是我的一个本科师弟,让他带我转一下,晚上我从他那里也了解了很多情况。在亚心大家是很避讳打听收入的,所以我就没有问,我的师弟还是主动向我透漏了一点。还有签约可以一年一签,这样以后不满意就可以随便离开了。


第二天上午,我进行了体检(体检费57.1元),也算是体验了一下亚心的就医过程。体检内容包括心肺听诊,胸部透视,肝功能和乙肝五项等几项内容。早上8点钟,我先到人力资源部找魏小姐,开了体检单,我就先去一楼挂号,二楼体检。整个过程让你感觉,每当你想问路的时候,总是可以见到一个年轻的导医小姐站在附近,比较