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山西省儿童医院图片

山西省儿童医院、妇幼保健院自1947年建院以来,历经了半个多世纪的沧桑岁月,六十华诞的共和国见证了凝聚着几代人心血和汗水的医院,在各个不同时期的发展历程。改革开放以来,医院管理体制日臻完善,医疗技术更加精湛,科研教学硕果累累,学科人才脱颖而出,医疗设备愈加精良,院容院貌日新月异,综合服务能力和竞争实力显著增强,尤其是经过《三年战略规划》的实施,今天的医院已发生了翻天覆地的变化。

六十余年的巨变使医院从建院之初的50张病床、五个医疗科室、85名职工发展成为如今的为全省2300万妇女儿童提供全方位、多层次的医疗、保健、预防、康复技术服务的省级综合性三级甲等医疗保健机构,同时是山西医科大学、内蒙古医学院、长治医学院等院校的教学医院,集医疗、保健、科研、教学、业务技术指导为一体。
医院现编制床位800张,现有在编职工1300余名,其中有300余名高级卫技人员;拥有一百余名博、硕士研究生人才;3名山西名医、40余名省级名优专家和享受国务院颁发的政府特殊津贴者10余人;现有88个医疗、保健、医技、门诊科室和行政科室,具有6万余平方米医疗业务用房, 实行两院一套的党政管理体制。
医院拥有1.5T核磁共振、16排螺旋CT、钼靶乳腺X光机、心血管造影机、数字胃肠机、数字化X线拍片系统、美国GE生命体征监护网络系统、菲利浦IU22等七台彩超、电子胃镜、肠镜、支气管镜、德国STORZ腹腔镜、宫腔镜、全自动系列生化分析仪、PCR扩增仪、全自动血凝分析仪、微量元素测定仪、德国百康过敏源检测治疗系统、准分子激光治疗仪等一批价值过亿的大型医疗设备。
 
2009 年,我们加强了科研创新的支持力度,加大了对科研的经费投入,采取多种措施鼓励科研人员多出成果、快出成果,实行了报销各级论文版面费和科研配套经费等倾斜政策。一年中,院内投入科研资金 39 万元,争取到上级资助项目经费123万元。
2009 年,我院科研获奖课题3项;16项科研课题完结验收;1项成果鉴定;省级立项5项;省卫生厅科研项目5项;院内课题23项;新技术项目24项;全院各类人员共发表sci论文2篇、中华级论文2篇、可视中华级论文2篇、国家级论文5篇、省级论文46篇;举办科研知识培训班两期,参训200余人,科技兴院的美好愿景,正在逐步变为现实。
 
近年来,医院先后获国家卫生部“爱婴医院”、“全国百姓放心示范医院”、 “全国卫生系统思想政治工作先进集体”、“全国卫生三下乡先进集体”、“全国纠风工作先进集体”、“三级甲等医院”、山西省直“文明和谐单位标兵”、“山西省文明和谐单位”、“山西省实施妇女儿童发展‘十五’规划标兵单位”、“山西省卫生系统先进集体”、“太原市爱婴医院三级单位”、“山西省卫生系统职业道德建设先进集体”、“山西省科技创新示范医院”等荣誉称号。
2009 年1—12月全院门(急)诊587138人次,由于甲流的影响,与2008年度基本持平;出院人数33571人次,同比增长11.69%;手术例数8568人次,同比增长27.59%;全院病床使用率100.45%,同比增长1.51%;病床周转次数48.44次/年,同比增长2.50%;平均住院日7.54,同比下降0.26%;出入院诊断符合率99.95%;抢救成功率93.41%,同比增长5.58%;全院实现年度业务总收入同比增长22.76%,完成了《三年战略规划》2009年度任务;全院固定资产总值同比增长37.05%,全院医疗设备总值达同比增长74.69 %。
   
医院十分注重文化和品牌建设,创立了一整套独具自身特色的文化理念和办院思想。创建了“精益求精、医德为天”的院训、“厚德、博学、自强、至爱”的医院精神、“专业品质、专家呵护、专注健康”的医院文化和“诚信仁爱、求实创新、团结奉献、和谐进取”的价值观;创办了《山西妇幼保健信息网》和《院刊》等,进一步扩大了医院的影响和知名度 。经上级组织的职业道德检查,社会综合满意度平均达到95%以上。
 
由医院牵头建立了山西省妇幼保健协作体系,成立了“山西省妇幼保健协会”,白继庚院长担任会长,引进了现代管理理念,整合全省有效资源,构建了国内唯一的“大妇幼”战略发展平台,担负起引领全省妇幼保健事业共同发展进步的重任。同时重点抓好队伍培训、信息共享、项目拓展、科研协作、业务合作、学术交流等工作,进而组成省、市、县妇幼保健工作“一条龙”协调发展的组织架构。目前,妇幼保健协作体系已为基层妇幼保健机构引进发展资金一千余万元,购置六千余万元的医疗设备,培训人员近千次、组织学术讲座近百次、推出实用性项目3项,有力地促进了全省基层妇幼保健工作的快速发展。
 
近年来,全 院干部职工在以白继庚院长为首的领导班子带领下,以科学发展观为指导,不断创新服务理念和服务意识,构建先进的医院文化,短短几年时间,医院就发生了巨大的变化:门诊病房设立了医生工作站,全部实行无纸化办公;药房配备了自动取药机取药,缩短了患者拿药时间,保证了用药的准确安全;全院使用了统一的VI识别系统,使就诊患者享受舒适安全的服务;能容纳200余名患儿同时输液治疗的门诊输液大厅实行了集中配液系统,保证了用药安全;医院开通了24小时医学频道,供医务人员查阅资料、提高素质;建立了网上图书馆,供大家阅览国内外最新、最前沿的医学知识;建立了HIS系统,全院联网实行自动化办公;自筹资金1000万元,增建了2500平方米的感染性疾病门诊,进一步规范了感染性疾病诊治流程;新开工建设的漪汾院区占地面积约50亩,设置床位800张,预计2011年将投入使用。新院区建成后,医院总床位数将达1600张,年门诊量在100万人次以上,在医院环境、设施设备、医院管理、业务技术、医疗服务等方面要跨入全国先进医院行列;医院请进了战略培训团队,使全体员工在工作间隙得到了MBA课程的培训,人员素质大大提高;医院、科室、个人根据自身实际制定的《三年战略规划》,成为了指导工作的流程;新引进硕士以上学历人才300余名,使医院人才结构发生了显著变化;实行战略管理以后,确立了现代化的经营管理理念,建立了战略管理与执行体系、全成本核算基础上的经济运营体系和三级质控网络基础上的质量控制体系,如此显著的进步和变化都得益于医院拥有一个团结创新、奋力拼搏的领导班子和高素质的员工团队。
 
为应对突发性公共卫生事件,医院建立了完善的应急预案和应急流程及各种应急措施,全面提高了广大员工应对突发性公共卫生事件的应急能力。2008年至今,先后圆满完成了“手足口”病防控和患儿诊治、“三鹿奶粉”受害患儿的筛查、救治及我省首例“禽流感”患儿的救治任务,为党和政府分忧,获得了上级领导的肯定和社会各界及患儿家长的一致好评。与此同时,医院充分利用宣传版面、网站等各种形式进行广泛的疾病防治宣传教育,并常年派出多个宣讲小分队、医疗队分赴全省各地市及本市的学校、幼儿园和农村、社区等进行疾病科普知识的宣传教育、防病治病,还印制发放了数万份宣传材料,使广大群众防控疾病的意识和能力得到提高。在院内实行了多项便民、优惠、减免政策,有效缓解了基层群众“看病难、看病贵”问题,受到广大群众的欢迎和好评。
 
如今,院领导一班人带领着全院职工牢固树立科学发展观,大力提倡多层次、全方位地为患者服务,努力实现医患零距离、功能零缺陷、服务零投诉,进一步强化服务意识,更新服务观念,转变服务机制,规范服务行为,树立品牌形象,不断提高医疗技术水平和服务质量,为三晋妇女儿童健康事业发展进步,不断续写新的篇章!

 

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