苏州大学附属瑞华医院

招聘职位

后勤保障 要求:本科学历, 工作经验:经验不限
职位简介:本科及以上学历,计算机相关专业,优秀应届生亦可。 主要负责医院信息系统维护,计算机故障排除等。
2025-01-23 由丁香人才发布
耳鼻喉科 要求:大专学历, 工作经验:5-10年
职位简介:负责耳鼻喉科门诊及体检 主治及以上职称优先
2025-01-23 由丁香人才发布
口腔科 要求:大专学历, 工作经验:5-10年
职位简介:岗位职责:1. 全面检查患者口腔情况,制定合理的诊疗方案并与患者沟通;2. 为患者进行口腔临床治疗/手术等;3. 对需要进行治疗后随访的病人,协调患者安排跟踪随访;4. 关注科行业的最新技术动向和研究成果,努力学习新技术,不断提高技术水平。任职要求:1、大专及以上学历,执业医师,初级及以上职称。2、五年以上相关工作经验,有口腔外伤处理能力
2025-01-23 由丁香人才发布
骨科 要求:本科学历, 工作经验:应届生
职位简介:1、骨科下设:手外科、足踝外科、创伤骨科、关节外科、运动医学科、脊柱外科、小儿骨科、创面修复科等专业,其中手外科是苏州市临床重点专科。2、本岗位以本科及以上学历应届毕业生为主,四证合一专业型研究生、已规培本科生优先。3、按规定须参加住院医师规范化培训的应届生,在本院考出医师资格证后,送至苏大附一院参加住院医师规范化培训。4、针对应届毕业生
2025-01-23 由丁香人才发布
介入科 要求:本科学历, 工作经验:5-10年
职位简介:岗位职责:1、参加常规介入治疗工作,熟练掌握血管、非血管介入等各项介入治疗工作;2、认真执行科内的各项规章制度和技术操作规程,提高医疗质量,严防差错事故;3、负责协助科内业务教学,做好科室人员带教;4、学习和运用国内外先进技术,加强与临床科室密切联系,不断提高业务能力;任职资格:1、介入医学、血管外科、临床医学,中级及以上职称;2、有二甲
2025-01-23 由丁香人才发布
门诊急诊科 要求:本科学历, 工作经验:5-10年
职位简介:1、在科室主任指导下,负责科室的日常工作,重点做好病人的治疗、管理工作;2、按时参加值班、查房、诊断、治疗及特殊诊疗操作;根据手术审批规定参加急诊手术。3、掌握病员的病情变化,病员病情危重、变化时、出现医疗纠纷或其他重要问题时,应及时处理,并向上级医师汇报。4、参加值班(白班、夜班)、会诊、出诊工作。5、认真执行各项规章制度和技术操作常规
2025-01-23 由丁香人才发布
神经外科 要求:硕士学历, 工作经验:应届生
职位简介:任职要求:四证合一专硕,神经外科学专业(年薪不低于17万)。岗位职责:1.在科主任领导和上级医师指导下,根据工作能力、年限,负责一定数量病员的医疗工作。新毕业的医师实行三年二十四小时住院医师负责制。2.对病员进行检查、诊断、治疗,开写医嘱并检查其执行情况,同时还要做一些必要的检验和放射线检查工作。3.及时准确完成各项医疗文件书写,不断提高
2025-01-23 由丁香人才发布
康复科 要求:本科学历, 工作经验:1-3年
职位简介:1、工作地点在苏州瑞盛康复医院(苏州相城区)或苏州瑞迎康复医院(吴江区盛泽),均为二级规模康复专科医院,以骨关节康复、神经康复、工伤康复为特色。2、在科主任及上级医生的带领下,完成日常诊疗活动,包括管床、病历书写、查房等。任职要求:1、本科学历,临床医学或中医等专业。2、初级职称及以上,可变更注册。3、有一年以上康复科工作经验。4、有内科
2025-01-23 由丁香人才发布
护士 要求:大专学历, 工作经验:经验不限
职位简介:1、大专及以上学历,护理专业,应届生或有工作经者均可应聘;2、专业基础扎实,具有较强的动手能力。3、能够吃苦耐劳,具有较好沟通能力和服务意识,具亲和力; 4、勤奋好学,服从管理。
2025-01-23 由丁香人才发布
普通内科 要求:本科学历, 工作经验:10年以上
职位简介:1.在科主任领导下,指导全科医疗、教学、科研、技术培养与理论提高工作。2.定期查房并亲自参加指导急、重、疑、难病例的抢救处理与特殊疑难和死亡病例的讨论会诊,参加院外会诊和病例讨论会。3.指导本科下级医师做好各项医疗工作,有计划地开展基本功训练。4.担任教学和进修、实习人员的培训工作。5.定期参加值班、急诊、门诊、会诊、出诊工作。6.运用国
2025-01-23 由丁香人才发布
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