北京德尔康尼骨科医院

招聘职位

影像放射 要求:本科学历, 工作经验:5-10年
职位简介:岗位职责:1. 负责放射科的日常诊疗工作,为就诊的患者提供专业的放射诊疗服务;2. 承担科室DR、CT等诊断报告的出具,确保报告的准确性和及时性;3. 参加院内外会诊、临床病历讨论会、培训等,不断提高自身的专业水平和诊疗能力;4. 加强与临床科室的密切联系,提高诊断符合率,为患者提供更好的医疗服务;职位要求:1、 医学影像及相关专业,具有
2025-01-20 由丁香人才发布
中医科 要求:本科学历, 工作经验:3-5年
职位简介:职责描述:1.负责皮肤疾病的诊断、治疗及预防工作,根据患者病情制定个性化的中医治疗方案;2.运用中医理论和技术,对患者进行皮肤疾病的调理和治疗;3.跟踪患者病情变化,及时调整治疗方案,确保治疗效果;4.解答患者关于皮肤疾病的疑问,提供健康咨询和指导;5.与其他科室医生协作,共同为患者提供全面、优质的医疗服务。任职要求:1.中医学或相关专业
2025-01-20 由丁香人才发布
外科护士 要求:本科学历, 工作经验:经验不限
职位简介:1. 负责完成本部门的日常事务性工作(预约、挂号、收费、陪诊等);2. 负责本部门商保客户及特需患者的门诊接待工作(门诊诊疗、出入院手续的办理、检查引导);3. 熟悉本院医生及外院医生的工作特点及专业擅长,根据患者的主诉匹配适宜的专家接诊;4. 负责做好接诊前的准备工作(如病历、影像资料等);5. 负责协助院长或科主任做好特需患者的接待工
2025-01-20 由丁香人才发布
辅助科室-其他 要求:大专学历, 工作经验:经验不限
职位简介:职责描述:1、在康复科主任的领导下进行工作,协助康复医师接待病人;2、了解康复治疗的基本知识,做好对病人进行康复治疗相关注意事项的宣教工作;3、熟练掌握理疗设备的治疗原理、使用方法,正确执行医嘱,完成康复理疗任务;4、及时处理医嘱、统计更新工作数据等。任职要求:1、护理专业、有护士资格证;2、有责任心、有耐心、有亲和力,沟通表达能力强;3
2025-01-19 由丁香人才发布
企业高级管理 要求:本科学历, 工作经验:经验不限
职位简介:1. 有实体医疗机构的论证、规划、搭建项目组、学科设置、空间布局,建设和运营经验。2. 有新项目运营经验,从项目的规划设计、业务流程、组织架构搭建到患者吸引,营销宣传,最终获得经济效益的运营能力。3. 有科室运营经验,能够从存在的问题和现象,科室经营数据,分析科室存在的问题,从医院管理和运营层面提出解决方案, 最终达到提高效益,患者的就医
2025-01-17 由丁香人才发布
辅助科室 要求:硕士学历, 工作经验:经验不限
职位简介:职责描述:工作职责:1、负责医院对外(如政府等)汇报文书、请示、报告、项目书、策划书、发言稿等的撰写;2、负责医院内部政策性文件、会议报告、制度、标准、流程等的撰写;3、负责医院重大项目方案撰写;4、负责医院营销宣传、产品、活动等文案的撰写;5、领导安排的其他工作;任职要求:任职资格:文字功底扎实;逻辑清晰、主题明确、层次分明、措辞严谨;
2025-01-16 由丁香人才发布
中医科 要求:硕士学历, 工作经验:5-10年
职位简介:岗位职责:1、 日常门诊、独立诊断并开具处方,书写病历等诊疗工作。2、 擅长用中药、针灸疗法的诊疗,在中医亚专业方面有自己的特色; 3、 认真执行各项规章制度和技术操作规程,严防差错事故;4、 完成上级领导交办的其他事项。任职要求:1、 硕士及以上学历,中医学、针灸推拿学等专业;2、 取得执业医师资格证书,主治及以上职称;3、 五年以上独
2025-01-15 由丁香人才发布
医院/临床医疗 要求:本科学历, 工作经验:10年以上
职位简介:职责描述:负责医院服务标准的制定,服务督导、质量提升、服务投诉管理。1. 负责医患关系工作:a) 医院投诉接待,形成台账;b) 医疗纠纷/投诉分类,根据医疗纠纷/投诉处置流程,协调相关部门进行处理,跟进处理意见;c) 根据医疗纠纷/投诉台账,提出医院服务体系改进方案并落实;d) 牵头对重大医疗差错或事故进行调查,及时向医院提出处理意见;e
2025-01-15 由丁香人才发布
口腔科 要求:硕士学历, 工作经验:5-10年
职位简介:1、制定和落实符合医院发展战略和目标的口腔科年度工作计划、阶段性工作总结; 2、全面负责口腔科的医疗质量和医疗安全,牵头主持和落实核心制度中疑难病例讨论、危急重症病人抢救、死亡病例讨论和术前病例讨论等工作;3、编制医院特色的口腔临床指南、临床路径、治疗方案、诊疗规范、贯彻落实“好好将病人的病治好”的初衷;4、负责口
2025-01-14 由丁香人才发布
财务/人力 要求:本科学历, 工作经验:经验不限
职位简介:职责描述:1.了解各业务科室医疗技术工作情况,可协助领导协调各业务科室的工作。2.在医务部主任领导下,负责日常医疗纠纷事务处理及领导交办的其他任务。3.负责医疗信息和医疗工作的各项指标管理工作,负责统筹核心制度落实等质量管理工作。任职要求:1.临床、医学类统招本科及以上学历;2.熟悉临床操作规程和工作管理流程、诊疗规范,熟悉医务工作流程;
2025-01-13 由丁香人才发布
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