招聘职位

医院/临床医疗 要求:本科学历, 工作经验:经验不限
职位简介:岗位:重症医学科专业:临床医学学历及招聘人数:本科1人硕士1人二、岗位要求1.身心健康,具有良好的职业素养和职业道德;2.具有良好的沟通和学习能力,认同医院文化,有团队合作精神及创新意识;3.取得规培证或执业证者,优先录用。三、福利待遇1.具有竞争力的薪酬:基础工资、绩效工资、激励奖等;2.已取得规培证的住院医师正式录用后,可享受规培补助
2024-12-04 由丁香人才发布
介入科 要求:本科学历, 工作经验:经验不限
职位简介:岗位:介入科专业:临床医学学历及招聘人数:本科2人二、岗位要求1.身心健康,具有良好的职业素养和职业道德;2.具有良好的沟通和学习能力,认同医院文化,有团队合作精神及创新意识;3.取得规培证或执业证者,优先录用。三、福利待遇1.具有竞争力的薪酬:基础工资、绩效工资、激励奖等;2.已取得规培证的住院医师正式录用后,可享受规培补助。硕、博士研
2024-12-04 由丁香人才发布
医院/临床医疗 要求:本科学历, 工作经验:经验不限
职位简介:岗位:血液透析科专业:临床医学学历及招聘人数:本科2人二、岗位要求1.身心健康,具有良好的职业素养和职业道德;2.具有良好的沟通和学习能力,认同医院文化,有团队合作精神及创新意识;3.取得规培证或执业证者,优先录用。三、福利待遇1.具有竞争力的薪酬:基础工资、绩效工资、激励奖等;2.已取得规培证的住院医师正式录用后,可享受规培补助。中高级
2024-12-04 由丁香人才发布
护士 要求:大专学历, 工作经验:经验不限
职位简介:岗位:临床科室护理专业:护理学学历及招聘人数:专/本科40人二、岗位要求1.身心健康,具有良好的职业素养和职业道德;2.具有良好的沟通和学习能力,认同医院文化,有团队合作精神及创新意识;3.取得规培证或执业证者,优先录用。三、福利待遇1.具有竞争力的薪酬:基础工资、绩效工资、激励奖等;2.硕、博士研究生、中高级专业技术职称、学科带头人年薪
2024-12-04 由丁香人才发布
医院/临床医疗 要求:本科学历, 工作经验:经验不限
职位简介:岗位:输血科专业:医学检验学(输血方向)学历及招聘人数: 本科2人二、岗位要求1.身心健康,具有良好的职业素养和职业道德;2.具有良好的沟通和学习能力,认同医院文化,有团队合作精神及创新意识;3.取得规培证或执业证者,优先录用。三、福利待遇1.具有竞争力的薪酬:基础工资、绩效工资、激励奖等;2.中高级专业技术职称、学科带头人年薪制,薪酬、
2024-12-04 由丁香人才发布
感染传染科 要求:本科学历, 工作经验:经验不限
职位简介:岗位:感染性疾病科专业:临床医学学历及招聘人数:本科2人硕士1人二、岗位要求1.身心健康,具有良好的职业素养和职业道德;2.具有良好的沟通和学习能力,认同医院文化,有团队合作精神及创新意识;3.取得规培证或执业证者,优先录用。三、福利待遇1.具有竞争力的薪酬:基础工资、绩效工资、激励奖等;2.已取得规培证的住院医师正式录用后,可享受规陪补
2024-12-04 由丁香人才发布
药剂科 要求:本科学历, 工作经验:经验不限
职位简介:岗位:药学部专业:药学相关专业学历及招聘人数:本科2人硕士1人二、岗位要求1.身心健康,具有良好的职业素养和职业道德;2.具有良好的沟通和学习能力,认同医院文化,有团队合作精神及创新意识;3.取得规培证或执业证者,优先录用。三、福利待遇1.具有竞争力的薪酬:基础工资、绩效工资、激励奖等;2.中高级专业技术职称、学科带头人年薪制,薪酬、待遇
2024-12-04 由丁香人才发布
院感科 要求:本科学历, 工作经验:1-3年
职位简介:职位描述一、工作内容:任职要求:1、在科室主任的领导下,负责预防保健科的具体工作;2、参与组织、实施、管理院内疾病预防控制工作;及时收集、报告公共卫生事件信息,协助公共卫生事件调查与处置;3、参与督导和管理 如慢病、传染病、健康教育等相关工作;4、参与负责医院内传染病的疫情管理和诊疗过程,防止传染病传播。包括重点传染病的监测和管理,以及标
2024-11-12 由丁香人才发布
眼视光科 要求:本科学历, 工作经验:经验不限
职位简介:岗位职责:1.能够运用仪器做专业性检查并根据情况给予合理性建议;2.负责各类眼镜镜片的磨制加工及日常工作设备保养维护;任职要求:1.本科及以上学历,眼视光相关专业;2.在医院从事过验光、硬镜验配者优先考虑;3.熟悉眼科诊疗流程、熟练操作设备。
2024-05-01 由丁香人才发布
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