黄山首康医院

职位简介：专业：临床医学学历：本科及以上学历二、岗位要求1.身心健康，具有良好的职业素养和职业道德；2.具有良好的沟通和学习能力，认同医院文化，有团队合作精神及创新意识；3.取得规培证或执业证者，优先录用。三、福利待遇1.具有竞争力的薪酬：基础工资、绩效工资等；2.已取得规培证的住院医师正式录用后，可享受规培补助。中高级专业技术职称、学科带头人年薪

职位简介：岗位：消化内科专业：临床医学学历及招聘人数：本科2人硕士1人二、岗位要求1.身心健康，具有良好的职业素养和职业道德；2.具有良好的沟通和学习能力，认同医院文化，有团队合作精神及创新意识；3.取得规培证或执业证者，优先录用。三、福利待遇1.具有竞争力的薪酬：基础工资、绩效工资等；2.已取得规培证的住院医师正式录用后，可享受规培补助。中高级专

职位简介：岗位：核医学科专业：核医学学历及招聘人数：本科2人二、岗位要求1.身心健康，具有良好的职业素养和职业道德；2.具有良好的沟通和学习能力，认同医院文化，有团队合作精神及创新意识；3.取得规培证或执业证者，优先录用。三、福利待遇1.具有竞争力的薪酬：基础工资、绩效工资等；2.已取得规培证的住院医师正式录用后，可享受规培补助。中高级专业技术职称

职位简介：岗位：神经内科学科带头人专业：临床医学二、岗位要求1.身心健康，具有良好的职业素养和职业道德；2.具有良好的沟通和学习能力，认同医院文化，有团队合作精神及创新意识；3.取得规培证或执业证者，优先录用。三、福利待遇1.具有竞争力的薪酬：基础工资、绩效工资等；2.已取得规培证的住院医师正式录用后，可享受规培补助。中高级专业技术职称、学科带头人

职位简介：岗位：眼科带头人专业：临床医学二、岗位要求1.身心健康，具有良好的职业素养和职业道德；2.具有良好的沟通和学习能力，认同医院文化，有团队合作精神及创新意识；3.取得规培证或执业证者，优先录用。三、福利待遇1.具有竞争力的薪酬：基础工资、绩效工资等；2.已取得规培证的住院医师正式录用后，可享受规培补助。中高级专业技术职称、学科带头人年薪制，

职位简介：岗位：传染病科医师专业：临床医学学历及招聘人数：本科及以上2人二、岗位要求1.身心健康，具有良好的职业素养和职业道德；2.具有良好的沟通和学习能力，认同医院文化，有团队合作精神及创新意识；3.取得规培证或执业证者，优先录用。三、福利待遇1.具有竞争力的薪酬：基础工资、绩效工资、激励奖等；2.已取得规培证的住院医师正式录用后，可享受规培补助

职位简介：岗位：肿瘤科专业：临床医学学历及招聘人数：本科2人硕士1人二、岗位要求1.身心健康，具有良好的职业素养和职业道德；2.具有良好的沟通和学习能力，认同医院文化，有团队合作精神及创新意识；3.取得规培证或执业证者，优先录用。三、福利待遇1.具有竞争力的薪酬：基础工资、绩效工资、激励奖等；2.已取得规培证的住院医师正式录用后，可享受规培补助。中

职位简介：岗位：病理科专业：临床医学/病理诊断学学历及招聘人数：专/本科3人二、岗位要求1.身心健康，具有良好的职业素养和职业道德；2.具有良好的沟通和学习能力，认同医院文化，有团队合作精神及创新意识；3.取得规培证或执业证者，优先录用。三、福利待遇1.具有竞争力的薪酬：基础工资、绩效工资、激励奖等；2.已取得规培证的住院医师正式录用后，可享受规培

职位简介：岗位：儿科医师专业：临床医学二、岗位要求1.身心健康，具有良好的职业素养和职业道德；2.具有良好的沟通和学习能力，认同医院文化，有团队合作精神及创新意识；3.取得规培证或执业证者，优先录用。三、福利待遇1.具有竞争力的薪酬：基础工资、绩效工资、激励奖等；2.已取得规培证的住院医师正式录用后，可享受规培补助。中高级专业技术职称、学科带头人年

职位简介：岗位：老年医学科专业：临床医学学历及招聘人数：本科2人硕士1人二、岗位要求1.身心健康，具有良好的职业素养和职业道德；2.具有良好的沟通和学习能力，认同医院文化，有团队合作精神及创新意识；3.取得规培证或执业证者，优先录用。三、福利待遇1.具有竞争力的薪酬：基础工资、绩效工资、激励奖等；2.已取得规培证的住院医师正式录用后可享受规培补助。