浙江省临安市人民医院

临安市人民医院引进人才待遇规定 1、 全日制应届（无工作经历~3年以内工作经历）硕士研究生，给人才补助2万元； 2、全日制应届（工作经历3年以上）硕士研究生，给人才补助3万元； 3、 业务骨干（三级医院工作、本科以上学历、中级以上职称），给人才补助5万元；4、 学科带头人，提供110平方米住房一套。面积超过或不足，按当地当时市场价计算多还少补。其余按原政策执行。 5、人才补助费自市人事局编制正式下文之日开始执行，分两年补助到位。 6、此规定与政府出台相配套政策有重叠时，只享受政策待遇高的一方。7、对医院没安排住宿用房的高层次人才，医院给予过渡住房补贴250元/月，时间壹年。 　　临安人民医院创建于1940年。经过七十多年来几代人的艰辛努力和改革开放，医院取得了突飞猛进的发展。现有临床医技科室60余个，核定床位600张，实际开放床位670张，在职职工1000余名，中级职称人员300余人，高级职称人员68名，50余名博士和硕士研究生。是一家集医疗、教育、科研与预防 为一体、设备先进、科室齐全、技术力量雄厚的市级综合性医院。2005年底晋升为二级甲等综合性医院，... 查看详情 >