中山市博爱医院

职位简介：招聘职位：博士后招聘人数：1专业要求：生殖、妇产科、儿科、检验科岗位职责：全职科研任职要求：博士毕业，35岁以下薪酬待遇（不含政府补贴）：33万元/年福利待遇：1、可报考医院事业编制的公开招聘考试，择优录用。2、博士研究生可享受安家费20-80万，科研经费配套最高80万，每月人才补助2000-15000元（发放3年）。硕士研究生每月人才补

职位简介：招聘职位：妇科医师招聘人数：1专业要求：妇科岗位职责：领军人才：1、积极谋划本学科的建设发展，构建学术梯队，大力引进、培养青年人才，建设优秀学科团队，带领本学科在其前沿领域达到国内领先水平。2.面向国际科学前沿与国家重大战略需求，开展原创性基础研究和关键应用技术研究，力争取得重大标志性成果。3.组织、策划、承担国家重大科研项目，积极申报国

职位简介：招聘职位：产科医师招聘人数：1专业要求：产科岗位职责：领军人才：1、积极谋划本学科的建设发展，构建学术梯队，大力引进、培养青年人才，建设优秀学科团队，带领本学科在其前沿领域达到国内领先水平。2.面向国际科学前沿与国家重大战略需求，开展原创性基础研究和关键应用技术研究，力争取得重大标志性成果。3.组织、策划、承担国家重大科研项目，积极申报国

职位简介：招聘职位：儿科医师招聘人数：1专业要求：儿科岗位职责：领军人才：1、积极谋划本学科的建设发展，构建学术梯队，大力引进、培养青年人才，建设优秀学科团队，带领本学科在其前沿领域达到国内领先水平。2.面向国际科学前沿与国家重大战略需求，开展原创性基础研究和关键应用技术研究，力争取得重大标志性成果。3.组织、策划、承担国家重大科研项目，积极申报国

职位简介：招聘职位：普外科医师招聘人数：1专业要求：普外科岗位职责：学科带头人：全面负责科室的医疗、质量、科研、教学及行政管理工作，解决本专业的疑难问题，带领科室完成医院赋予的各项工作任务。任职要求：原则上50周岁以下，具有副高及以上专业技术职务，同时为省（部）级科研立项负责人。薪酬待遇（不含政府补贴）：40-60万福利待遇：1、可报考医院事业编制

职位简介：招聘职位：医学影像科医师招聘人数：1专业要求：医学影像科岗位职责：学科带头人：全面负责科室的医疗、质量、科研、教学及行政管理工作，解决本专业的疑难问题，带领科室完成医院赋予的各项工作任务。任职要求：原则上50周岁以下，具有副高及以上专业技术职务，同时为省（部）级科研立项负责人。薪酬待遇（不含政府补贴）：40-60万福利待遇：1、可报考医院

职位简介：招聘职位：消化内科医师招聘人数：1专业要求：消化内科岗位职责：学科带头人：全面负责科室的医疗、质量、科研、教学及行政管理工作，解决本专业的疑难问题，带领科室完成医院赋予的各项工作任务。任职要求：原则上50周岁以下，具有副高及以上专业技术职务，同时为省（部）级科研立项负责人。薪酬待遇（不含政府补贴）：40-60万福利待遇：1、可报考医院事业

职位简介：招聘职位：神经外科医师招聘人数：1专业要求：神经外科岗位职责：学科带头人：全面负责科室的医疗、质量、科研、教学及行政管理工作，解决本专业的疑难问题，带领科室完成医院赋予的各项工作任务。任职要求：原则上50周岁以下，具有副高及以上专业技术职务，同时为省（部）级科研立项负责人。薪酬待遇（不含政府补贴）：40-60万福利待遇：1、可报考医院事业

职位简介：招聘职位：骨科医师招聘人数：1专业要求：骨科岗位职责：学科带头人：全面负责科室的医疗、质量、科研、教学及行政管理工作，解决本专业的疑难问题，带领科室完成医院赋予的各项工作任务。任职要求：原则上50周岁以下，具有副高及以上专业技术职务，同时为省（部）级科研立项负责人。薪酬待遇（不含政府补贴）：40-60万福利待遇：1、可报考医院事业编制的公

职位简介：招聘职位：中医科医师招聘人数：1专业要求：中医科岗位职责：学科带头人：全面负责科室的医疗、质量、科研、教学及行政管理工作，解决本专业的疑难问题，带领科室完成医院赋予的各项工作任务。任职要求：原则上50周岁以下，具有副高及以上专业技术职务，同时为省（部）级科研立项负责人。薪酬待遇（不含政府补贴）：40-60万福利待遇：1、可报考医院事业编制