郑州市中心医院

职位简介：郑州市医学重点培育学科一、基本要求（一）遵纪守法，具有较强的事业心、责任感和组织协调能力，具有较强的团队精神、合作精神，及卓越的领导力。 （二）学术造诣深厚、治学严谨。具有良好的职业道德、学术品行；具有扎实的理论基础、系统的专业知识和丰富的实践经验，能掌握该学科国内外发展动态，能解决该学科重大疑难问题。领导医院本学科发展。（三）专业理论功

职位简介：郑州市医学重点培育学科一、基本要求（一）遵纪守法，具有较强的事业心、责任感和组织协调能力，具有较强的团队精神、合作精神，及卓越的领导力。 （二）学术造诣深厚、治学严谨。具有良好的职业道德、学术品行；具有扎实的理论基础、系统的专业知识和丰富的实践经验，能掌握该学科国内外发展动态，能解决该学科重大疑难问题。领导医院本学科发展。（三）专业理论功

职位简介：郑州市医学重点培育学科一、基本要求（一）遵纪守法，具有较强的事业心、责任感和组织协调能力，具有较强的团队精神、合作精神，及卓越的领导力。 （二）学术造诣深厚、治学严谨。具有良好的职业道德、学术品行；具有扎实的理论基础、系统的专业知识和丰富的实践经验，能掌握该学科国内外发展动态，能解决该学科重大疑难问题。领导医院本学科发展。（三）专业理论功

职位简介：一、基本要求（一）遵纪守法，具有较强的事业心、责任感和组织协调能力，具有较强的团队精神、合作精神，及卓越的领导力。 （二）学术造诣深厚、治学严谨。具有良好的职业道德、学术品行；具有扎实的理论基础、系统的专业知识和丰富的实践经验，能掌握该学科国内外发展动态，能解决该学科重大疑难问题。领导医院本学科发展。（三）专业理论功底扎实，业务技术精湛，

职位简介：代谢外科1、岗位要求：（1）普通高等教育博士；（2）职业道德良好，学术作风严谨，工作认真踏实。2、 福利待遇：（1）、博士研究生通过郑州市人社局的公开招聘，可以办理编制手续，医院给予安家费、科研经费、住房补贴等福利待遇，具体待遇面议；（2）、根据郑州市相关政策和实际情况，积极协助解决配偶就业、子*入学问题；（3）、符合《郑州市青年人才储备