苏州大学附属儿童医院

职位简介：1. 具有博士学位、副高以上专业技术资格。2. 长期从事医、教、研工作，具有丰富的临床经验，具有5年以上三甲医院相关工作经验。3. 主持国家级科研项目者，或以第一/最后通讯作者发表高水平原创性学术论著及有国外一流医院、科研院所任职和学习经历者，在同等条件下优先考虑。4. 在学科建设和学术研究工作上有前瞻性、创新性和战略性眼光，学术思想先进

职位简介：1. 具有博士学位、副高级以上专业技术资格。2. 长期从事医、教、研工作，具有丰富的临床经验，具有5年以上三甲医院相关科室管理经验。3. 主持2项国家级科研项目者，或以第一/最后通讯作者发表5篇以上高水平原创性学术论著及有国外一流医院、科研院所任职和学习经历者，在同等条件下优先考虑。4. 在学科建设和学术研究工作上有前瞻性、创新性和战略性

职位简介：1. 具有博士学位、副高级以上专业技术资格。2. 长期从事医、教、研工作，具有丰富的临床经验，具有5年以上三甲医院相关科室管理经验。3. 主持2项国家级科研项目者，或以第一/最后通讯作者发表5篇以上高水平原创性学术论著及有国外一流医院、科研院所任职和学习经历者，在同等条件下优先考虑。4. 在学科建设和学术研究工作上有前瞻性、创新性和战略性

职位简介：1. 具有博士学位、副高级以上专业技术资格。2. 长期从事医、教、研工作，具有丰富的临床经验，具有5年以上三甲医院相关科室管理经验。3. 主持2项国家级科研项目者，或以第一/最后通讯作者发表5篇以上高水平原创性学术论著及有国外一流医院、科研院所任职和学习经历者，在同等条件下优先考虑。4. 在学科建设和学术研究工作上有前瞻性、创新性和战略性

职位简介：1. 具有博士学位、副高级以上专业技术资格。2. 长期从事医、教、研工作，具有丰富的临床经验，具有5年以上三甲医院相关科室管理经验。3. 主持1项国家级科研项目者，或以第一/最后通讯作者发表高水平原创性学术论著及有国外一流医院、科研院所任职和学习经历者，在同等条件下优先考虑。4. 在学科建设和学术研究工作上有前瞻性、创新性和战略性眼光，学

职位简介：1. 具有博士学位、副高级以上专业技术资格。2. 长期从事医、教、研工作，具有丰富的临床经验，具有5年以上三甲医院相关科室管理经验。3. 主持2项国家级科研项目者，或以第一/最后通讯作者发表5篇以上高水平原创性学术论著及有国外一流医院、科研院所任职和学习经历者，在同等条件下优先考虑。4. 在学科建设和学术研究工作上有前瞻性、创新性和战略性

职位简介：1. 具有博士学位、中级以上专业技术资格。2. 长期从事医、教、研工作，具有丰富的临床经验，具有5年以上三甲医院相关工作经验。3. 主持国家级科研项目者，或以第一/最后通讯作者发表高水平原创性学术论著及有国外一流医院、科研院所任职和学习经历者，在同等条件下优先考虑。4. 在学科建设和学术研究工作上有前瞻性、创新性和战略性眼光，学术思想先进

职位简介：相关岗位包括：呼吸内科、心内科、血液科、肾内科、新生儿科、儿保科、感染科、普外科、心胸外科、耳鼻喉科、皮肤科、眼科、口腔科、检验科、药剂科、放射科等临床医师（硕士和博士），具体岗位参见医院官网

职位简介：1.从事相关专科基础与临床研究2.临床类专业可规培并轨培养3.统一纳入苏州大学临床医学流动站管理4.年薪30万，出站考核20-40万，出站留院安家费25万+科研启动金25万，事业编制，推荐省333人才计划。5.推荐申报省卓越博士后计划（2年30万津贴），出站推荐申报市姑苏卫生人才（10-25万安家费，20-30万科研经费）

职位简介：1.年龄一般不超过50周岁；2.在海内外著名高校、医疗机构或研究院所担任主任医师或副教授等相当职务者;或在学术前沿领域取得具有较大学术影响力的标志性研究成果，具有较强的学术潜力；有发展成为国家级（含青年）人才的能力和潜力，具备协助所在领域提升本学科学术地位和影响力的能力。3.主持2项以上国家自然科学基金，或发表2篇以上1区SCI。具有担任