德济文化:上海德济医院用来凝聚人心、艰苦奋斗的东西有三个:理想(及可行性目标)、核心价值观、公平和激励性的医院管理文化。结合医院实际,从具体小事做起,依照艰苦创业、实事求是原则,做目标、做机制、建团队、做文化。上海德济医院创办的最根本的目的和方向:面对最广大的人民群众,以不高于国家医保的合理的物有所值的价格,提供较高质量的医疗服务,达到“看病效果好、时间短、花钱少”的目标。在这个医疗改革的历史时代,通过经营好我们的医院,倡导和促进医疗行业的新的文明:救治、奉献、信任、透明。   德济理念: 在中国变革的历史时代,倡导和促进“救治、奉献、信任、透明“的新的医业文明。在创造新的医业文明里,这个链条中的不同环节,如政府、医院、患者及家属、材料和药品供应商,有着更为透明的信任关系。政府的政策法律和行为为公立医院减少更多经济压力,给非公立医院更多生存空间和平等机会,取消医保限制,让患者自由选择医院,创造信任和谐局面。那些着眼短线利益医院、追求最大利润为出发点的医院、通过旧政策垄断很多资源的公立医院、不透明专业信息、乱收费及无耻的... 查看详情 >

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