黄山首康医院

职位简介：岗位：普外科专业：临床医学学历及招聘人数：本科4人硕士1人二、岗位要求1.身心健康，具有良好的职业素养和职业道德；2.具有良好的沟通和学习能力，认同医院文化，有团队合作精神及创新意识；3.取得规培证或执业证者，优先录用。三、福利待遇1.具有竞争力的薪酬：基础工资、绩效工资、激励奖等；2.已取得规培证的住院医师正式录用后，可享受一次性15万

职位简介：岗位：泌尿外科专业：临床医学学历及招聘人数：本科1人硕士1人二、岗位要求1.身心健康，具有良好的职业素养和职业道德；2.具有良好的沟通和学习能力，认同医院文化，有团队合作精神及创新意识；3.取得规培证或执业证者，优先录用。三、福利待遇1.具有竞争力的薪酬：基础工资、绩效工资、激励奖等；2.已取得规培证的住院医师正式录用后，可享受一次性安家

职位简介：岗位：神经外科专业：临床医学学历及招聘人数：本科1人硕士1人二、岗位要求1.身心健康，具有良好的职业素养和职业道德；2.具有良好的沟通和学习能力，认同医院文化，有团队合作精神及创新意识；3.取得规培证或执业证者，优先录用。三、福利待遇1.具有竞争力的薪酬：基础工资、绩效工资、激励奖等；2.已取得规培证的住院医师正式录用后，可享受一次性安家

职位简介：岗位：心胸外科专业：临床医学学历及招聘人数：本科1人硕士1人二、岗位要求1.身心健康，具有良好的职业素养和职业道德；2.具有良好的沟通和学习能力，认同医院文化，有团队合作精神及创新意识；3.取得规培证或执业证者，优先录用。三、福利待遇1.具有竞争力的薪酬：基础工资、绩效工资、激励奖等；2.已取得规培证的住院医师正式录用后，可享受一次性安家

职位简介：岗位：骨科专业：临床医学学历及招聘人数：本科3人硕士1人二、岗位要求1.身心健康，具有良好的职业素养和职业道德；2.具有良好的沟通和学习能力，认同医院文化，有团队合作精神及创新意识；3.取得规培证或执业证者，优先录用。三、福利待遇1.具有竞争力的薪酬：基础工资、绩效工资、激励奖等；2.已取得规培证的住院医师正式录用后，可享受一次性15万元

职位简介：岗位：麻醉科专业：麻醉学学历及招聘人数：本科1人硕士1人二、岗位要求1.身心健康，具有良好的职业素养和职业道德；2.具有良好的沟通和学习能力，认同医院文化，有团队合作精神及创新意识；3.取得规培证或执业证者，优先录用。三、福利待遇1.具有竞争力的薪酬：基础工资、绩效工资、激励奖等；2.已取得规培证的住院医师正式录用后，可享受一次性15万元

职位简介：岗位：急诊科专业：临床/全科医学学历及招聘人数：本科2人二、岗位要求1.身心健康，具有良好的职业素养和职业道德；2.具有良好的沟通和学习能力，认同医院文化，有团队合作精神及创新意识；3.取得规培证或执业证者，优先录用。三、福利待遇1.具有竞争力的薪酬：基础工资、绩效工资、激励奖等；2.已取得规培证的住院医师正式录用后，可享受一次性15万元

职位简介：岗位：口腔科专业：口腔医学学历及招聘人数：本科及以上学历 2人二、岗位要求1.身心健康，具有良好的职业素养和职业道德；2.具有良好的沟通和学习能力，认同医院文化，有团队合作精神及创新意识；3.取得规培证或执业证者，优先录用。三、福利待遇1.具有竞争力的薪酬：基础工资、绩效工资、激励奖等；2.已取得规培证的住院医师正式录用后，可享受一次性1

职位简介：岗位：眼科专业：临床医学学历及招聘人数：本科1人二、岗位要求1.身心健康，具有良好的职业素养和职业道德；2.具有良好的沟通和学习能力，认同医院文化，有团队合作精神及创新意识；3.取得规培证或执业证者，优先录用。三、福利待遇1.具有竞争力的薪酬：基础工资、绩效工资、激励奖等；2.已取得规培证的住院医师正式录用后可享受一次性安家、生活补助15

职位简介：岗位：放疗中心专业：临床医学/医学影像学学历及招聘人数：本科2人二、岗位要求1.身心健康，具有良好的职业素养和职业道德；2.具有良好的沟通和学习能力，认同医院文化，有团队合作精神及创新意识；3.取得规培证或执业证者，优先录用。三、福利待遇1.具有竞争力的薪酬：基础工资、绩效工资、激励奖等；2.已取得规培证的住院医师正式录用后，可享受一次性