黄山首康医院

职位简介：岗位职责：1. 学历要求：全日制本科及以上学历；2. 专业要求：公共卫生管理专业、卫生事业管理专业(专业要求）；3. 工作细致、严谨，执行力及学习能力强 。福利待遇 1、五险一金，餐补、交通补助，通讯补助；

职位简介：岗位职责：1.完成院方交办的各种对外事务；2.积极协助医院各个部门及科室开展对外事务，扩大我院对外的影响力；3.建立协作医院网络增强我院与协作医院的沟通；4.积极开拓医疗服务市场，做好医院新技术、新项目及新设备推广工作；5.促进我院与上级医院及各基层医院开展业务交流与合作。做好双向转诊工作；任职要求 1、统招本科及以上学历；2、较强的沟

职位简介：岗位：重症医学科专业：临床医学学历及招聘人数：本科1人硕士1人二、岗位要求1.身心健康，具有良好的职业素养和职业道德；2.具有良好的沟通和学习能力，认同医院文化，有团队合作精神及创新意识；3.取得规培证或执业证者，优先录用。三、福利待遇1.具有竞争力的薪酬：基础工资、绩效工资、激励奖等；2.已取得规培证的住院医师正式录用后，可享受一次性1

职位简介：岗位：整形美容科专业：临床医学学历及招聘人数：本科1人二、岗位要求1.身心健康，具有良好的职业素养和职业道德；2.具有良好的沟通和学习能力，认同医院文化，有团队合作精神及创新意识；3.取得规培证或执业证者，优先录用。三、福利待遇1.具有竞争力的薪酬：基础工资、绩效工资、激励奖等；2.已取得规培证的住院医师正式录用后，可享受一次性安家、生活

职位简介：岗位：耳鼻咽喉-头颈外科专业：临床医学学历及招聘人数：本科2人二、岗位要求1.身心健康，具有良好的职业素养和职业道德；2.具有良好的沟通和学习能力，认同医院文化，有团队合作精神及创新意识；3.取得规培证或执业证者，优先录用。三、福利待遇1.具有竞争力的薪酬：基础工资、绩效工资、激励奖等；2.已取得规培证的住院医师正式录用后，可享受一次性安

职位简介：岗位：肾内科专业：临床医学学历及招聘人数：大专及以上学历 2人二、岗位要求1.身心健康，具有良好的职业素养和职业道德；2.具有良好的沟通和学习能力，认同医院文化，有团队合作精神及创新意识；3.取得规培证或执业证者，优先录用。三、福利待遇1.具有竞争力的薪酬：基础工资、绩效工资、激励奖等；2.已取得规培证的住院医师正式录用后，可享受一次性安

职位简介：岗位：血液透析科专业：临床医学学历及招聘人数：本科2人二、岗位要求1.身心健康，具有良好的职业素养和职业道德；2.具有良好的沟通和学习能力，认同医院文化，有团队合作精神及创新意识；3.取得规培证或执业证者，优先录用。三、福利待遇1.具有竞争力的薪酬：基础工资、绩效工资、激励奖等；2.已取得规培证的住院医师正式录用后，可享受一次性安家、生活

职位简介：岗位：介入科专业：临床医学学历及招聘人数：本科2人二、岗位要求1.身心健康，具有良好的职业素养和职业道德；2.具有良好的沟通和学习能力，认同医院文化，有团队合作精神及创新意识；3.取得规培证或执业证者，优先录用。三、福利待遇1.具有竞争力的薪酬：基础工资、绩效工资、激励奖等；2.已取得规培证的住院医师正式录用后，可享受一次性15万元安家补

职位简介：岗位：输血科专业：医学检验学（输血方向）学历及招聘人数： 本科2人二、岗位要求1.身心健康，具有良好的职业素养和职业道德；2.具有良好的沟通和学习能力，认同医院文化，有团队合作精神及创新意识；3.取得规培证或执业证者，优先录用。三、福利待遇1.具有竞争力的薪酬：基础工资、绩效工资、激励奖等；2.已取得规培证的住院医师正式录用后，可享受一次

职位简介：岗位：临床科室护理专业：护理学学历及招聘人数：专/本科40人二、岗位要求1.身心健康，具有良好的职业素养和职业道德；2.具有良好的沟通和学习能力，认同医院文化，有团队合作精神及创新意识；3.取得规培证或执业证者，优先录用。三、福利待遇1.具有竞争力的薪酬：基础工资、绩效工资、激励奖等；2.已取得规培证的住院医师正式录用后，可享受一次性15