临安市人民医院引进人才待遇规定 1、 全日制应届(无工作经历~3年以内工作经历)硕士研究生,给人才补助2万元; 2、 全日制应届(工作经历3年以上)硕士研究生,给人才补助3万元; 3、 业务骨干(三级医院工作、本科以上学历、中级以上职称),给人才补助5万元; 4、 学科带头人,提供110平方米住房一套。面积超过或不足,按当地当时市场价计算多还少补。其余按原政策执行。 5、 人才补助费自市人事局编制正式下文之日开始执行,分两年补助到位。 6、此规定与政府出台相配套政策有重叠时,只享受政策待遇高的一方。 7、对医院没安排住宿用房的高层次人才,医院给予过渡住房补贴250元/月,时间壹年。    临安人民医院创建于1940年。经过七十多年来几代人的艰辛努力和改革开放,医院取得了突飞猛进的发展。现有临床医技科室60余个,核定床位600张, 实际开放床位670张,在职职工1000余名,中级职称人员300余人,高级职称人员68名,50余名博士和硕士研究生。是一家集医疗、教育、科研与预防 为一体、设备先进、科室齐全、技术力量雄厚的市级综合性医院。2005年底晋升为二级甲等综合性医院,... 查看详情 >

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