如皋市中医院

每年的3、4月份，都是历史的求职小高峰期，同时也是用人单位补充招聘计划、遴选人才的大好时机。作为生物医药平台专业招聘平台——丁香人才网，受南京中医药大学院方邀请，于今日出席南京中医药大学2014届毕业生就业推介会并为在场参会嘉宾作关于《公立医院人才引进瓶颈及策略分析》。本次推荐会共有33家医院的代表参会，分别是医院的院长与人事科主任。现场还邀请了江苏省中医药局中医医政科教处朱岷处长及南京中医药大学校方多位领导出席此次推荐会。现场共有近100位嘉宾参与。 <a href=http://img.dxycdn.com/upload/2014/04/11/31/36555542.jpg><img src='http://img.dxycdn.com/upload/2014/04/11/31/36555542.snap.jpg'/></a><b> 人才推荐会现场</b> 本次讲座由南京中医药大学党委副书记、副校长王长青教授主持，王校长首先作开场致辞，对现场到来的参会嘉宾表示欢迎。 <a href=http://img.dxycdn.com/upload/2014/04/11/37/74928470.jpg><img src='http://img.dxycdn.com/upload/2014/04/11/37/74928470.snap.jpg'/></a><b></b> 南京中医药大学党委副书记王长青教授 首先，由南京中医药大学学工处王九龙处长、研究生院张军副书记、副院长介绍人才培养情况。 <a href=http://img.dxycdn.com/upload/2014/04/14/56/87180194.jpg><img src='http://img.dxycdn.com/upload/2014/04/14/56/87180194.snap.jpg'/></a> 《南京中医药大学本科生就业工作简况》王九龙 <a href=http://img.dxycdn.com/upload/2014/04/14/59/46474333.jpg><img src='http://img.dxycdn.com/upload/2014/04/14/59/46474333.snap.jpg'/></a> 《南京中医药大学研究生就业工作简况》——张军 学校学生的就业问题与用人单位是密切相关的，今天的研讨会也邀请了一些资质不错的就业