九江学院附属医院

职位简介：一、岗位职责：1.主要承担本专业专科疾病的诊疗、危机重症救治和复杂疾病的识别诊治、转诊工作；2.负责培训和推广本专业适宜技术，有条件者开展新技术新项目；3.作为学科带头人，带领科室提升专科服务能力和医疗技术水平，有条件的可负责组建新科室并做好技术筹备工作；4.带领科室开展本专业人才梯队建设，培养专科发展的后备人才。二、岗位要求：1.内科学

职位简介：一、岗位职责：1.主要承担本专业专科疾病的诊疗、危机重症救治和复杂疾病的识别诊治、转诊工作；2.负责培训和推广本专业适宜技术，有条件者开展新技术新项目；3.作为学科带头人，带领科室提升专科服务能力和医疗技术水平，有条件的可负责组建新科室并做好技术筹备工作；4.带领科室开展本专业人才梯队建设，培养专科发展的后备人才。二、岗位要求：1.神经病

职位简介：一、岗位职责：1.主要承担本专业专科疾病的诊疗、危机重症救治和复杂疾病的识别诊治、转诊工作；2.负责培训和推广本专业适宜技术，有条件者开展新技术新项目；3.作为学科带头人，带领科室提升专科服务能力和医疗技术水平，有条件的可负责组建新科室并做好技术筹备工作；4.带领科室开展本专业人才梯队建设，培养专科发展的后备人才。二、岗位要求：1.内科学

职位简介：一、岗位职责：1.主要承担本专业专科疾病的诊疗、危机重症救治和复杂疾病的识别诊治、转诊工作；2.负责培训和推广本专业适宜技术，有条件者开展新技术新项目；3.作为学科带头人，带领科室提升专科服务能力和医疗技术水平，有条件的可负责组建新科室并做好技术筹备工作；4.带领科室开展本专业人才梯队建设，培养专科发展的后备人才。二、岗位要求：1.外科学

职位简介：一、岗位职责：1.主要承担本专业专科疾病的诊疗、危机重症救治和复杂疾病的识别诊治、转诊工作；2.负责培训和推广本专业适宜技术，有条件者开展新技术新项目；3.作为学科带头人，带领科室提升专科服务能力和医疗技术水平，有条件的可负责组建新科室并做好技术筹备工作；4.带领科室开展本专业人才梯队建设，培养专科发展的后备人才。二、岗位要求：1.外科学

职位简介：一、岗位职责：1.主要承担本专业专科疾病的诊疗、危机重症救治和复杂疾病的识别诊治、转诊工作；2.负责培训和推广本专业适宜技术，有条件者开展新技术新项目；3.作为学科带头人，带领科室提升专科服务能力和医疗技术水平，有条件的可负责组建新科室并做好技术筹备工作；4.带领科室开展本专业人才梯队建设，培养专科发展的后备人才。二、岗位要求：1.外科学

职位简介：一、岗位职责：1.主要承担本专业专科疾病的诊疗、危机重症救治和复杂疾病的识别诊治、转诊工作；2.负责培训和推广本专业适宜技术，有条件者开展新技术新项目；3.作为学科带头人，带领科室提升专科服务能力和医疗技术水平，有条件的可负责组建新科室并做好技术筹备工作；4.带领科室开展本专业人才梯队建设，培养专科发展的后备人才。二、岗位要求：1. 眼科

职位简介：一、岗位职责：1.主要承担本专业专科疾病的诊疗、危机重症救治和复杂疾病的识别诊治、转诊工作；2.负责培训和推广本专业适宜技术，有条件者开展新技术新项目；3.作为学科带头人，带领科室提升专科服务能力和医疗技术水平，有条件的可负责组建新科室并做好技术筹备工作；4.带领科室开展本专业人才梯队建设，培养专科发展的后备人才。二、岗位要求：1.妇产科

职位简介：一、根据医院发展需要，现面向全国招聘高层次人才；二、岗位职责：日常诊断、治疗、教学、科研等工作；符合下列条件：1、硕士研究生及以上学历。2、35周岁以下，临床岗位要求已取得执业医师资格。3、招聘期间会视招聘情况，不同岗位会有调剂情况，请各求职者知悉。

职位简介：一、根据医院发展需要，现面向全国招聘高层次人才；二、岗位职责：日常诊断、治疗、教学、科研等工作；符合下列条件：1、硕士研究生及以上学历。2、35周岁以下，临床岗位要求已取得执业医师资格。3、招聘期间会视招聘情况，不同岗位会有调剂情况，请各求职者知悉。