丁香猎头

职位简介：医院简介：三级甲等综合医院和三级甲等妇幼保健院，是广东省博士后创新实践基地。医院占地面积近265亩，总建筑面积近13万m2，编制床位1068张。设有22个党政职能科室，51个临床、医技一二级科室等。全院职工1889人，其中硕博238人，高级职称533人。近三年门诊量167万人次/年，出院病人数5万人次/年。岗位要求：儿科全日制博士，初中级

职位简介：单位介绍：公立三级乙等综合医院，嘉兴市区，，占地110亩，建筑面积7万平方米，现共开放床位1013（实际使用800）张，后期23层二期大楼将于2025年下半年投入，未来可增加600张医疗床位投入。招聘岗位：1、带头人or专家：肾内科、神经内科（介入）、病理科、重症icu、老年病、消化内科、内分泌、普外科（肝胆、胃肠）、麻醉科、精神心理科、

职位简介：单位介绍：二线城市惠州市，三甲综合医院，开放床位2100张，现有2个院区，一个分院，医院全年急门诊总量190万人才，年出院量7万人次。招聘科室：1、学科带头人：心血管医学中心、心脏大血管外科、肿瘤科/放疗、影像放射科、麻醉科、神经内科（介入）、妇产科、血管外科、骨科（手足外科）等招聘要求：硕士及以上，博士优先，50岁以内，高级职称，现在国

职位简介：单位介绍：二线城市惠州市，三甲综合医院，开放床位2100张，现有2个院区，一个分院，医院全年急门诊总量190万人才，年出院量7万人次。招聘科室：1、学科带头人：心血管医学中心、心脏大血管外科、肿瘤科/放疗、影像放射科、麻醉科、神经内科（介入）、妇产科、血管外科、骨科（手足外科）等招聘要求：硕士及以上，博士优先，50岁以内，高级职称，现在国

职位简介：单位介绍：二线城市惠州市，三甲综合医院，开放床位2100张，现有2个院区，一个分院，医院全年急门诊总量190万人才，年出院量7万人次。招聘科室：1、学科带头人：心血管医学中心、心脏大血管外科、肿瘤科/放疗、影像放射科、麻醉科、神经内科（介入）、妇产科、血管外科、骨科（手足外科）等招聘要求：硕士及以上，博士优先，50岁以内，高级职称，现在国

职位简介：单位介绍：二线城市惠州市，三甲综合医院，开放床位2100张，现有2个院区，一个分院，医院全年急门诊总量190万人才，年出院量7万人次。招聘科室：1、学科带头人：心血管医学中心、心脏大血管外科、肿瘤科/放疗、影像放射科、麻醉科、神经内科（介入）、妇产科、血管外科、骨科（手足外科）等招聘要求：硕士及以上，博士优先，50岁以内，高级职称，现在国

职位简介：医院平台：湖南地市级三甲医院，大学直属附属医院，省级区域医疗中心，医院开放床位2000余张，现设 52 个临床科室、14 个医技科室，年门急诊量超 140 万人次，出院近 10万人次，手术超 3 万台次招聘岗位：各学科博士人才招聘原因：医院快速发展所需福利待遇：安家费：税后100-150万，科研启动金50-100万，租房补贴2000/月，

职位简介：医院介绍：浙江宁波区级公立二级综合性医院，开放床位400张招聘科室：重症医学科学科带头人招聘要求：目前要有事业编制身份，本科副高及以上，有创业精神，注册范围在重症医学方向科室情况：科室目前已经初步开科，设6张监护病床，配备1个单间，重症医学科（ICU）成立初期科室积极与宁波市李惠利医院建立重症联盟，在他们帮扶、指导下运行并开展医疗业务。科

职位简介：医院介绍：浙江宁波区级公立二级综合性医院，开放床位400张招聘科室：儿科学科带头人招聘要求：目前要有事业编制身份，本科副高及以上科室情况：科室市成熟科室，科室7个医生（含主任），10余张床位，希望提高科室技术故引进人才事业编制，解决小孩义务教育阶段上学问题，提供安家补贴

职位简介：医院介绍：浙江宁波区级公立二级综合性医院，开放床位400张招聘科室：心血管内科学科带头人招聘要求：目前要有事业编制身份，本科副高及以上，有创业精神科室情况：科室目前计划开科，初步计划不开展介入技术，看后续发展而定开展心内介入事业编制，解决小孩义务教育阶段上学问题，提供安家补贴