丁香猎头

职位简介：单位简介：0岗位要求：1、55周岁以下，硕士研究生及以上学历，高级职称；2、在三级综合医院从事临床工作15年以上、有丰富临床工作经验和较高学术影响力，省市学术学科带头人优先录用；3、从事医务科教管理工作5年以上，有丰富的综合医院管理经验；4、在长三角或经济发达地区，担任三级综合医院院长、副院长、医务部主任经历优先。最关键的几点：高级职称、

职位简介：单位简介：医院是老牌医院，是集医疗、教学、科研、预防于一体的三级甲等综合医院，是广西首家通过五级电子病历评审和医院信息互联互通四级甲等测评的医院，医院有3个院区，实际开放床位数2688张，在职职工3738人，博士162人，近年来，医院获各级科研立项1000余项，其中国家自然科学基金项目 41项，是国家级住院医师规范化培训基地岗位要求：博士

职位简介：单位简介：医院是老牌医院，是集医疗、教学、科研、预防于一体的三级甲等综合医院，是广西首家通过五级电子病历评审和医院信息互联互通四级甲等测评的医院，医院有3个院区，实际开放床位数2688张，在职职工3738人，博士162人，近年来，医院获各级科研立项1000余项，其中国家自然科学基金项目 40项，是国家级住院医师规范化培训基地岗位要求：本科

职位简介：单位简介：医院是老牌医院，是集医疗、教学、科研、预防于一体的三级甲等综合医院，是广西首家通过五级电子病历评审和医院信息互联互通四级甲等测评的医院，医院有3个院区，实际开放床位数2688张，在职职工3738人，博士162人，近年来，医院获各级科研立项1000余项，其中国家自然科学基金项目 39项，是国家级住院医师规范化培训基地岗位要求：本科

职位简介：单位简介：医院是老牌医院，是集医疗、教学、科研、预防于一体的三级甲等综合医院，是广西首家通过五级电子病历评审和医院信息互联互通四级甲等测评的医院，医院有3个院区，实际开放床位数2688张，在职职工3738人，博士162人，近年来，医院获各级科研立项1000余项，其中国家自然科学基金项目 38项，是国家级住院医师规范化培训基地岗位要求：本科

职位简介：单位简介：医院是老牌医院，是集医疗、教学、科研、预防于一体的三级甲等综合医院，是广西首家通过五级电子病历评审和医院信息互联互通四级甲等测评的医院，医院有3个院区，实际开放床位数2688张，在职职工3738人，博士162人，近年来，医院获各级科研立项1000余项，其中国家自然科学基金项目 37项，是国家级住院医师规范化培训基地岗位要求：本科

职位简介：单位简介：医院是老牌医院，是集医疗、教学、科研、预防于一体的三级甲等综合医院，是广西首家通过五级电子病历评审和医院信息互联互通四级甲等测评的医院，医院有3个院区，实际开放床位数2688张，在职职工3738人，博士162人，近年来，医院获各级科研立项1000余项，其中国家自然科学基金项目 36项，是国家级住院医师规范化培训基地岗位要求：本科

职位简介：单位简介：悠久历史与综合实力：创建于1958年，医院集医疗、教学、科研、预防、保健和康复于一体，展现了强大的综合实力和丰富的医疗经验。地理位置优越：位于东莞市茶山镇中心，交通便捷，紧邻东莞新火车站和轨道交通2号线茶山站，便于患者就医和转诊。先进设施与管理：医院占地面积广，建筑面积大，拥有现代化的住院大楼和先进的医疗设备，如1.5T核磁共振

职位简介：单位简介：山东省级三甲教学直属医院，开放床位2000+，拥有8个省级重点学科，17个省高校、医药卫生重点实验室。一经录用，纳入正式的事业单位编制+落户，享受人才引进政策待遇：学科带头人采用年薪制（一人一议），配套安家费及科研经验，具体洽谈后定详细方案；协助解决符合条件、分居两地的配偶工作及子女入学等问题，引进对象为医院紧缺特需人才，其待遇

职位简介：单位简介：山东省级三甲教学直属医院，开放床位2000+，拥有8个省级重点学科，15个省高校、医药卫生重点实验室。一经录用，纳入正式的事业单位编制+落户，享受人才引进政策待遇：学科带头人采用年薪制（一人一议），配套安家费及科研经验，具体洽谈后定详细方案；协助解决符合条件、分居两地的配偶工作及子女入学等问题，引进对象为医院紧缺特需人才，其待遇