招聘职位

检验科 要求:本科学历, 工作经验:应届生
职位简介:一、岗位职责1、产品推广工作 A.对公司新产品、重点产品《特色项目) 进行推广 B.通过对新产品的推广,带动公司对于公立医院的签约,并且通过新产品的龙头作用对相关项目起到全面的带动。 C.负责贯彻执行公司市场总部相关产品线的宣传、推广计划和方案的执行。在公司规定的特色项目基础上,根据各地的实际情况确定一批重点推广项目。2、学术会议的
2024-08-27 由丁香人才发布
检验科 要求:大专学历, 工作经验:经验不限
职位简介:一、岗位职责:1、根据公司销售开发目标,完成个人销售指标,协助完成团队目标。2、负责客户信息的收集和上报,完成客户业务合同的签订。3、负责客户回款的跟踪。4、负责客户关系的维护,定期进行客户拜访,解决客户所反馈问题。5、负责市场信息的收集。6、完成上级临时交付的任务。(工作地点:南宁、柳州、来宾、桂林、玉林、贵港、防城港、崇左等,视实际市
2024-08-27 由丁香人才发布
病理科 要求:大专学历, 工作经验:经验不限
职位简介:一、岗位职责:1、根据公司销售开发目标,完成个人销售指标,协助完成团队目标。2、负责客户信息的收集和上报,完成客户业务合同的签订。3、负责客户回款的跟踪。4、负责客户关系的维护,定期进行客户拜访,解决客户所反馈问题。5、负责市场信息的收集。6、完成上级临时交付的任务。(工作地点:南宁、柳州、来宾、桂林、玉林、贵港、防城港、崇左等,视实际市
2024-08-27 由丁香人才发布
感染传染科 要求:本科学历, 工作经验:经验不限
职位简介:岗位职责:1、具有市场调研和肿瘤领域发展的研究能力,完成产品、项目的市场潜力的调研,具有迅速学习相关项目的技术和平台的能力,具有产品线营销行动策划和组织实施的能力;2、在公司的体系下按时完成引入项目的工作;3、协调所负责项目与各实验室技术部门之间的业务流程,服务内容。确保按期交付,提升客户满意度;4、对相应的疾病领域进行研究,精通所负责的
2024-08-27 由丁香人才发布
产品经理 要求:本科学历, 工作经验:3-5年
职位简介:岗位职责:1、设计与执行市场/应用/产品调研,形成依据,分析结论进行行动策略制定和执行行动计划2、依据不同产品和市场的需求,细分制定全国和区域市场策略3、给与销售和驻点助理进行产品和项目应用的培训4、协同相应产品的推广及宣传任职要求:1、有3年及以上医药销售或者市场营销经验2、有体外诊断试剂和仪器的产品管理推广工作相关经验
2024-08-27 由丁香人才发布
客户服务运营 要求:大专学历, 工作经验:3-5年
职位简介:1. 根据上级指定的目标,做好部门工作计划和具体落实的方案(保证工作正常运行、按时完成;2. 员工的管理(合理利用激励手段,有效提高部门工作效率);3. 部门费用的合理安排和控制;4. 各个部门间的沟通交流和协调;5. 上报各类周报、月报等报表;6. 重大投诉的处理;7. 部门日常工作的管理和安排(800接听、LIS交接、员工培训、客户接
2024-08-27 由丁香人才发布
检验科 要求:本科学历, 工作经验:10年以上
职位简介:1人员管理1.1负责实验室人员的招聘、岗位安排、培训。1.2负责实验室人员的转正、季度和年度考核。1.3选拔优秀人才作为各地实验室的技术和管理骨干,作好梯队建设。1.4配合公司文化,合理引导,建立积极、和谐、公正的员工关系。2 质量、成本、效率管理2.1 监督实验室室内质控和室间质评的开展。2.2 负责新项目开展和新技术的引进。2.3 负
2024-08-27 由丁香人才发布
院长/医院管理 要求:大专学历, 工作经验:5-10年
职位简介:岗位职责:1.1新签运营项目承接:协调各方资源承接新签项目运营,确保对接期的工作计划落实1.2运营项目运营管理:制定运营周期管理目标,项目运营年度及月度计划并推进,对区域内项目数据分析及监控1.3运营项目业务管理:制定区域业务目标,组织及实施上量目标达成1.4运营项目成本管理:制定项目成本目标,通过库存优化,设备试剂替换,高成本项目控制等
2024-08-27 由丁香人才发布
整形外科 要求:大专学历, 工作经验:3-5年
职位简介:工作职责:1、在技术合作及大客户事业部副总监的领导下进行工作;2、负责大区项目签约落地后的总部事务协调跟进解决;3、要求各个项目所在公司定期给出项目分析报告和绩效改进;4、对项目风险管控、项目整改及项目终止负责;5、协助实验室运营部做项目运营管理数据分析;6、严格控制项目成本并进行监督,在保证检验质量的情况下对重点项目进行降本增效;7、负
2024-08-27 由丁香人才发布
血液内科 要求:硕士学历, 工作经验:5-10年
职位简介:工作职责:1.负责集团流式实验室的发展规划、学科建设目标的制定和实施;负责集团流式实验室团队建设,包括人才引进等;协助市场、销售举办学术会议及市场拓展;统筹集团流式实验室资源分配。2.指导集团流式实验室室间质评的开展,并监督实施;落实文件制定、修订等工作。3.指导制定集团流式实验室各专业技术标准;新技术、新项目引进、评估,并指导验证;负责
2024-08-27 由丁香人才发布
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