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职位简介：一、岗位职责 1、负责科室医疗、健康管理、教学、科研工作；2、主持科室医疗工作开展，强化科室医疗安全与质量管理，构建学科医疗工作开展规范及标准，持续改进医疗服务体系，树立学科最佳声誉；3、构建学科系统的人才培养体系，包括但不限于学科内人才梯队建设、住院医师/专科医师/研究生/进修医师等的培养体系，确保学科教学开展的前瞻性及质量，持续打造和

职位简介：一、岗位职责 1、负责科室医疗、健康管理、教学、科研工作；2、主持科室医疗工作开展，强化科室医疗安全与质量管理，构建学科医疗工作开展规范及标准，持续改进医疗服务体系，树立学科最佳声誉；3、构建学科系统的人才培养体系，包括但不限于学科内人才梯队建设、住院医师/专科医师/研究生/进修医师等的培养体系，确保学科教学开展的前瞻性及质量，持续打造和

职位简介：一、岗位职责 1、负责科室医疗、健康管理、教学、科研工作；2、主持科室医疗工作开展，强化科室医疗安全与质量管理，构建学科医疗工作开展规范及标准，持续改进医疗服务体系，树立学科最佳声誉；3、构建学科系统的人才培养体系，包括但不限于学科内人才梯队建设、住院医师/专科医师/研究生/进修医师等的培养体系，确保学科教学开展的前瞻性及质量，持续打造和

职位简介：一、岗位职责 1、负责科室医疗、健康管理、教学、科研工作；2、主持科室医疗工作开展，强化科室医疗安全与质量管理，构建学科医疗工作开展规范及标准，持续改进医疗服务体系，树立学科最佳声誉；3、构建学科系统的人才培养体系，包括但不限于学科内人才梯队建设、住院医师/专科医师/研究生/进修医师等的培养体系，确保学科教学开展的前瞻性及质量，持续打造和

职位简介：一、岗位职责 1、负责科室医疗、健康管理、教学、科研工作；2、主持科室医疗工作开展，强化科室医疗安全与质量管理，构建学科医疗工作开展规范及标准，持续改进医疗服务体系，树立学科最佳声誉；3、构建学科系统的人才培养体系，包括但不限于学科内人才梯队建设、住院医师/专科医师/研究生/进修医师等的培养体系，确保学科教学开展的前瞻性及质量，持续打造和

职位简介：一、岗位职责 1、负责科室医疗、健康管理、教学、科研工作；2、主持科室医疗工作开展，强化科室医疗安全与质量管理，构建学科医疗工作开展规范及标准，持续改进医疗服务体系，树立学科最佳声誉；3、构建学科系统的人才培养体系，包括但不限于学科内人才梯队建设、住院医师/专科医师/研究生/进修医师等的培养体系，确保学科教学开展的前瞻性及质量，持续打造和

职位简介：一、岗位职责 1、负责科室医疗、健康管理、教学、科研工作；2、主持科室医疗工作开展，强化科室医疗安全与质量管理，构建学科医疗工作开展规范及标准，持续改进医疗服务体系，树立学科最佳声誉；3、构建学科系统的人才培养体系，包括但不限于学科内人才梯队建设、住院医师/专科医师/研究生/进修医师等的培养体系，确保学科教学开展的前瞻性及质量，持续打造和

职位简介：一、 岗位职责1、负责科室分管范围的医疗、健康管理、教学、科研工作；2、主持科室医疗工作开展，强化科室医疗安全与质量管理，构建学科医疗工作开展规范及标准，持续改进医疗服务体系，树立学科最佳声誉；3、构建学科系统的人才培养体系，包括但不限于学科内人才梯队建设、住院医师/专科医师/研究生/进修医师等的培养体系，确保学科教学开展的前瞻性及质量，

职位简介：1.熟悉本专业各项诊疗技能。2.具有一年以上药剂科相关工作经验。3.有亲和力，善于和病人沟通，有较强的工作责任心和服务意识。4.科室主任要求能承担科室管理、绩效管理、梯队建设、人才培养等工作的学科带头人。5.规培医生优先录用。

职位简介：1.熟悉本专业各项诊疗技能。2.具有一年以上院感相关工作经验。3.有亲和力，善于和病人沟通，有较强的工作责任心和服务意识。4.科室主任要求能承担科室管理、绩效管理、梯队建设、人才培养等工作的学科带头人。5.规培医生优先录用。