大连大学附属中山医院

1、面试/试工的基本项目/经历 招聘会上投的简历。上午是笔试，包括内外妇儿和诊断学、麻醉、神经病学等，内容较杂。类型有名词解释、填空、判断、选择、简答、论述。下午面试，没有专业问题。先是医院领导面试，后到科室里面试；主任问了些个人问题。当场敲定到哪个科室。先轮转一年，平均奖；第二年科室奖，没编制，有户口。

2、待定人员情况（招多少人员、专业、学历）：硕士2～4个。

3、签约的可能时间：还在考虑。

4、个人建议：没编制是个大问题。