面试时间:2008-03 - 发布时间:2008-04-26
试工为期一周。直接 见人事劳资处主任,然后去科室,与科主任、主任医师聊天,问了一下哪个学校的,导师情况,有没有证,没有专业问题,有何特长,能为科室做出什么贡献。然后 一周的试工就是接待新病人,写病历,做小手术,试讲你的课题内容,主要看看你与科室的医护人员的相处是否融洽,处事是否得当。早上查房主任会问些小问题, 手术的时候会问解剖。科室病人比较多,实际床位65左右,在院病人最高达到90。手术锻炼和操作机会较多,病人周转快,周末阑尾炎病人多。试用完可以让科 室主任写个试用鉴定,提交人事科,人事科会给与与管人事的院长面试机会。院长就简历问相关问题。