面试时间:2008-04 - 发布时间:2008-04-22

1、待定人员情况(招多少人员、专业、学历):待定。


2、签约的可能时间:部分已签约。


3、个人建议:中山市人民医院和佛山市第一人民医院均是中山大学的非直属附属医院。佛山市第一人民医院号称广东省市级医院老大,中山市人民医院号称广东省市级医院老二(估计是吹牛,龙猫觉得广州市第一人民医院不可能是老三的位置吧?)。中山市人民医院在中山是领头医院,最大规模的三甲医院,环境好,依山而建,空气清新,像一家园林式医院。中山医、广东医、广州医、南方医、广药、南华大学护理、湘雅护理、山东大学护理、中国医科大学护理均在中山市人民医院设置了实习点。中山医因为本科人数大幅度减少,估计再过两年就不往非直属附属医院派遣实习生学习了。第一批面试是针对在医院实习的,第二批面试是面向社会招聘的。只要是名牌院校,本硕几乎都来者不拒。医院实行学员制度(注意不同培训医师制度),学制两年,两年后确定去留。两年内户籍不转入医院,不签署就业协议书。说白了,就是廉价劳动力,所以,医院可以大面积招收。医院的人事制度比较变态,基本不把所谓的学员放在心上。行政人员的收入高于临床一线。而且,部分有后台的行政人员飞扬跋扈,颐指气使。两年后能否留下?早年还好,只要努力,表现好,留下的几率大。最近几年,硕士能留下的可能性比较大,本科能留下的几乎是个梦想。去年20余本科生,只留下4人在临床,几人在功能科室。即使是中山医的本科生,如果不是中山本地人,如果不是有后台背景的,如果不是走投无路或是难找工作的,如果不是懒得努力去找工作,随遇而安的,基本不选择中山市人民医院,或者中途毁约。毁约金3000元。两年后留不下的,自谋出路或去中山的镇级社区小医院。中山市人民医院硬件和软件条件都是不错的,就是缺乏人文关怀和医院文化,感觉自己不是医院的一份子,而是剥削与被剥削的关系。很多本科进去的,现在都比较郁闷,除了内定,有把握留下的除外。如果能签中山市的小榄人民医院的话,龙猫觉得还是签小榄更稳定,收入也不差。


附:2008年中山市人民医院的招收简章


中山市人民医院是一所综合性的国家三