厦门大学附属中山医院

1、面试/试工的基本项目/经历：主要三个部分，中心领导面试、医务科科长面试和体检。

中心领导面试：有科室主任，医院副院长以及心脏中心主任，副主任医师在场，共6人。先是1分钟内自我介绍，接着就用英语自我介绍；随后会问专业基础问题，诸如机械瓣分类，Eisenmenger综合征等。还有问研究生阶段做过什么重大课题，发表论文。

医务科科长面试：就是聊聊天了，问问爱好、毕业学校、英文情况。

第二天早上体检（70多元）：项目就是一些常规检查、胸透、心电图、肝炎抗体、肝功能等。

2、待定人员情况（招多少人员、专业、学历）：据廖主任说：心外科招1人，心外ICU 1人，心外麻醉1人。学历硕士以上。

3、签约的可能时间：没问出，不过有个综合ICU的博士，院长面试后，当场就签了。据说，往年面试后1个礼拜，电话通知录用与否。

4、个人建议：211高校，英语CET6，参与过相关课题，临床能力都是录用标准，大家努力吧。