简阳市人民医院•资阳市第二人民医院

1、面试/试工的基本项目/经历：先在各招聘会上收简历，之后经过初步遴选，然后通知了约37个投简历的人到单位面试，面试是由医院院长主持，面试之前先由院长介绍医院情况，然后让各科室主任和各专业应聘人员自由交流，之后并由相关负责人带应聘人员参观了简阳市人民医院（即资阳市第二人民医院）和资阳市第一人民医院，最后分批进入会场面试，首先是由应聘人员作自我介绍，然后是院长提些学业和爱人或男（女）朋友情况，并由10多个面试考官打分，需要说明的是简阳市人民医院（即资阳市第二人民医院，三乙）和资阳市第一人民医院（二甲）是同一个院长，面试结束后统一宣布面试结果，共有27名人员被录取，所有被录取人员都解决配偶工作问题（在编），共进晚餐后分别用车送我们返校（应聘人员分别来自华西，重医和泸医），我感觉该院长对人不错，比较有人情味。该院实行的是年薪制，住院医3～4万元，有安家费3～4.5万元，病人多，基本没有完整的周末，倒是挺锻炼人的。简阳离成都很近，当地的房价及消费水平也比较低，所以还是比较适合想留大城市但由留不下的研究生。

2、待定人员情况（招多少人员、专业、学历）：今年该医院进人比较多，当场宣布录用的人员中基本上各个专业都有，需求量满大的，主要招研究生。

3、签约的可能时间：目前还有很多宣布录用的人员未去签约，所以还有很多机会。

4、个人建议：目前每年毕业的研究生比较多，进大城市大医院比较难，与其进大城市的小医院，天天愁病人，还不如进一个离省会城市比较近的大医院好，生活质量将比前者好很多。