1、面试/试工的基本项目/经历:直接到院长那里投的简历,院长姓戴,人很精明,没有问什么专业问题,只是聊了一下工作学习情况。医院招人还是要经过重庆市卫生局的统一公招考试,考公共基础和医学专业基础两门,按照常规的1:3比例进入面试,最后确定录取人选。公共基础知识可以到重庆市人事局购买复习资料,专业基础就没有资料了。
2、待定人员情况(招多少人员、专业、学历):需求情况是这样的:院长的说法是先统计收到的简历,然后根据今年的求职情况和医院需求,有针对性的设置岗位,再上报市人事局。所以事先去投简历并进行初步面试还是很有必要的。
3、签约的可能时间:通过笔试进入面试再说吧。
4、个人建议:重庆唯一的三甲中医院,准备搬去江北区,据说新修的医院建筑面积有9万平方米,将发展成一家大型的综合医院。有兴趣的战友好好准备一下公招考试吧。