1、面试/试工的基本项目/经历:(同学的面试过程)当时是王院长,还有副院长,另外一位是什么领导就不清楚了,还有一位年轻的女老师,一行4人来我们学校面试的,当时投简历的同学达100多人,分下午和第二天上午面完。我是当天下午面的,进去后投了简历,先是自我介绍,中文的,随便说,然后就是提问,院长问我一个南方人是不是真的想去吉林,还有去过那些地方面试,有没有朋友等等,尽数给予如实回答,然后用英语说说自己的科室老师和专业。
2、待定人员情况(招多少人员、专业、学历):需求情况是这样的:医疗组
内科组(心血管内科,呼吸内科,肿瘤治疗中心,消化内科,内分泌科,感染症科,急救医学科,肾内科,干部病房):23人
外一组(妇产科,耳科,眼科,手足外科,烧伤科):12人
外二组(普外科,肛肠外科,神经外科,骨关节科,泌尿外科,胸外科,儿外科)12人
儿科组(小儿呼吸、肾病内科,小儿心血管内科,小儿神经、血液内科,新生儿、小儿内分泌科,小儿消化内科):14人
特殊科室组(检验科,电诊科,放射线科,麻醉科,核医学科,中心研究室,内镜科,病理科,康复医学科,心血管内科,肿瘤治疗中心,眼科,皮肤科):29人
二部组(二部心内科,二部急诊科,二部眼科,二部妇产科,二部儿科,二部电诊)8人
医技组(检验科,肿瘤治疗中心):4人
药剂组(药剂科):2人。
3、签约的可能时间:第二天就让我签约,大外科,免试。
4、个人建议:感觉王院长还有其他几位老师相当的不错,很令我敬佩。像他们这么大的医院的院长大老远的来我们学校招人在全国的院长里面是很少见的,感动。由于其他原因,没有能去成他们医院,有点遗憾。