面试时间:2008-01 - 发布时间:2008-03-11

1、面试/试工的基本项目/经历:大约二十余人参加,中英文自我介绍,院长人事科长等随机提问随便聊,每人大约十余分钟。两周后通知体检,合格交协议书,推荐表,成绩单等材料。人事科的老师人非常好。


2、待定人员情况(招多少人员、专业、学历):心内科2-3名额,有临床轮转证书或主治资格的优先;心内科不是重点科室,医院以后要搬到东五环外面,要发展成一家综合性的大医院。心内科发展前景待定。


3、签约的可能时间:不详,说是等申请到指标后就签。


4、个人建议:医院三甲,但心内科不是重点科室,目前还不能开展介入,但医院能解决户口和编制问题,建议外地想落户北京的小硕还是不错的选择。