面试时间:2008-01 - 发布时间:2008-03-11

1、面试的基本项目/经历:上午8点报到,可能因为那天正好下大雪,很多同学迟到了,有140多人报名,实际上先后来面试的不到100人,上午是人事科长简要介绍一下医院情况,说了一些欢迎词之类的,然后各位同学到所报科室接受科室考核(具体考核办法各科情况不一,有的是简单聊聊,有的要笔答考试。)中午各个科室把参加第二轮面试的人员名单报到人事科,人事科再一一通知参加下午面试的同学,共59人。下午1:30开始第二轮有医院相关领导参加的面试,就是每人简要做一下自我介绍,说说学校、专业、导师、研究方向和自己的闪光点等。然后相关领导、专家提问,不难,几个常规问题。问完后走人就ok了。下午五点多全部面试结束后,通知29人留下协议书(6人特殊情况,未明说),并说随时可签协议(实际上还是要年后签,年后真正签的并不多,2月27号还能签,28号医院突然说不能签了,具体原因--据说,事业单位人事改革,不好确定能否有正式编制,怕有人以后没编制毁约。)


2、待定人员情况(招多少人员、专业、学历):不详,各个科室情况不同,但多数科室要人。


3、签约的可能时间:见上面。


4、个人建议:该医院是邯郸市目前综合实力第二的医院,前几年情况较差,从2005年换了新院长后情况改观不少,三甲,医院综合实力较强。