1、面试/试工的基本项目/经历:先每人发了一份病例,10分钟准备时间,然后对病例进行分析。考官包括科室主任和主治医师,比较和蔼,一再让我们不要紧张,说病例分析不是主要的,主要是对我们的逻辑思维、语言表达等作一简单了解。病例分析包括诊断,鉴别诊断,治疗原则等。之后又问了一些生活问题,比如为什么选择北京,对ICU的工作强度是否了解,能否承受等等。
2、待定人员情况(招多少人员、专业、学历):硕士 1——2个。
3、签约的可能时间:大概4月份。
4、个人建议:医院虽然是二甲,但是规模不小,开放床位1000多张,据说有变成北医附属的可能。且医院处于中关村黄金位置,待遇听说也不错,值得考虑!但是人事科说今年不要双外生!