面试时间:2014-05 - 发布时间:2014-05-08
河南省的医院的一年一度的招聘又要开始了,这种招聘已经持续了三四年了,据说每年都是精彩纷呈。我参加了去年的招聘,现在在河南一家医院工作,很多朋友问我求职经验,简单总结一些。
2013年面试最先开始的是郑州大学一附院,先是科室面试,然后是医院面试,说是对硕士的要求是,本科和研究生都必须是211或者985,面试的时候见一个女孩,本科是南方医科大学的,同样让过来面试了,最后听说还被录用了(后来不清楚了)。对博士的要求要松一些,据说去年的博士名额没有招满。
紧接着就是河南省肿瘤医院的面试,好像就是一两天后吧,肿瘤医院没有科室面试,直接就是医院面试,面试的方法是十个人一组,排队站在会议室前面,一个个向评委介绍自己,有些人会被提问一些问题,比如有一个问题是:是不是昨天去参加郑大的招聘了,貌似还有专业问题,都不难。气氛紧张。肿瘤医院和一附院一样,对招人很迫切,这个医院太大了,病人非常多,新建的病房大楼估计国内肿瘤医院里为最大的之一。他们有意向的博士马上就签了,硕士录用与否的结果好像要等到五六月份,等待的时间漫长呀,中间的思想斗争很复杂呀,两个字,复杂,再加两个字,痛苦。对了,肿瘤医院有一个试工期,四月份,正是忙的时候,貌似一个月,博士安排酒店住宿,硕士要自己解决。
2013年河南省人民医院的招聘好像是在四月份,第一关是科室面试,第二关是医院面试。采用的是打分,科室面试的时候如果招三个,科室会推荐六个人去医院面试,如果科室给第一名的话,招三个人,个人觉得基本可以被录用,第一名是科室一致认可的,一般不会有问题,但是,面试第三名的话,医院那一关能不能过就是一个大问题,且不说关系的事情,领导赏识人的眼光和角度不一定一致呀。当时医院面试就有几百人呀,人山人海呀,据说科室面试的人更是蔚为壮观。
以上三家医院初次面试的时候一般都在1:10以上,其他省的学生来求职的较少,偶尔有些外省的,肯定因为自己的女朋友或者老婆在河南,河南的学生太多了,很多在外读书,而且很优秀,很多人想回家找工作,图的是能给家人带来一些方便,而且,据我所知,河南医生收入不比外面差,毕竟病源多,工作量大。好像河南这三家医院的医生收入比外省医院还要多点。不好的地方是,河南的环境差,经常雾霾,夏天超热,冬天超冷。总的来说,很多河南的孩子都想回来,毕竟是自己的家乡呀,好像医院招人也就是这几年,过段时间,医院停止招聘了