面试时间:2008-01 - 发布时间:2008-02-28

1、面试/试工的基本项目/经历:院长亲自提问“你选择这个医院的理由”。


2、待定人员情况(招多少人员、专业、学历):未知。


3、签约的可能时间:可能的话年后就签约。


4、个人建议:院长很现实也很中肯,认真听取每个人的回答,同时将相关科室作以介绍,和蔼可亲,虽然老了但很有人格魅力,很喜欢院长的风格,至少他是认真的选择人才,为了医院发展。