江苏省人民医院

今天（1月26日上午）在南京参加了江苏省人民医院面试，将经历写下，供以后非南京医科大学的医学毕业生在江苏省人民医院面试参考。
面试前：
面试前4-5天会收到短信通知，准备简历+文章复印件+成绩单等材料。面试费用100元。
面试人员及录取人数：
面试时共有64人参加，其中博士30位左右。绝大多数是参加笔试过关的，然后参加操作考核。少数科室的应聘者都没有通过笔试，因此科室根据简历择优选择部分研究生（我就是其中之一，挺汗颜的），大多是博士来参加面试。虽说面试是1:3，但是自己怎么看不可能只录取21位吧；也有按理说应当录取60人的（参见第一批录取人数），自己觉得录取人数应当接近60人（部分科室竞争激烈，可能有人会淘汰；另外部分科室可能缺人，所以医院可能要求部分硕士生不定科轮转）（最终体检有45人，其中23个博士，我知道的就有2个博士没有来，应当50人左右。2014-02-17日注）。
面试过程：
面试时为封闭式，每次4人。先为自我介绍，然后随机抽取一题（多为医学伦理、政策与修养方面的题，比如你认为优秀医师应当具备什么品质，比如列举一项医改措施等等），共3分钟。建议自我介绍1分30min比较合适。面试在会议室进行，医院领导坐在下面，应聘者在讲座台上演讲（挺有压力的）。没有领导提问（没有现场互动，更注重公平，人情味差点）。自我介绍中英文皆可，不过博士大多是英文自我介绍。
面试成绩：
面试成绩估计年后出来。
面试体会：
作者本人口才不好，现场过于紧张了，表现不好。建议后来者好好准备，可以打感情牌、优势牌、语言牌等，总该表现自己的强项才行。
其它：
现在因为江苏省人民医院扩建，科室也扩建，所以今年、明年招聘医师较多，再后几年的招聘医师人数很可能会减少。