面试时间：2007-12 - 发布时间：2008-02-28
先是院领导对所有的 人员进行集体面试（自我介绍后各领导再对你发问，有时涉及到专业，更多是看你的发展潜力及你是否有打算留下来的意愿，比如有的人被问到时愿意做小河里的大 鱼还是做大海里的小鱼，而我被问到是假设现在在你的面前有一艘宇宙飞船，它可以带你去世界的任何地方，可是你并不知道会去哪，请问你会上飞船吗，请问这是 考察应试者的什么能力等等，然后各领导根据你的表现给你打分），我接着就去呼吸内科，找到主任，再由主任组织3人组成临床技能考核小组，接着就给你一病 人，问病史，做全身体格检查，中间偶尔还问专业问题，接着回到办公室写入院记录，诊断依据，鉴别诊断，以及尚需完善的辅助检查，接着是开医嘱，药物的剂量 也必须先出来，写错了要扣分，接着再就专业提问，我被问到的是COPD分级标准，长效B受体激动剂和激素联合应用的原因，肺心病的常见并发症，接着是中午 集中就餐，接着12点40集体考试（100道三基题目，并没有分专业考试）。