天津医科大学附属肿瘤医院

【前期】
2013年1月7日中午接到天肿人事处电话通知，1月13日进行面试，要求当天早晨7:50至医院B座2楼学术报告厅报道，并询问是否能按时参加面试，并说明采取笔试+面试形式，但不肯透露考察方向。

【当天】
约7:30到达，报告厅前已经有几个面试者在等候。应聘者几乎均着正装。7:50准时有人事处工作人员出现，张贴面试名单。正如园子里说的，天肿不搞海选，我参加的是外科一组面试，包括肺外、食管外、肝胆外、胃外、结直肠、胰腺外、乳腺外、头颈外、脑肿瘤。今年天肿招人出奇的少，基本每个科只要一个，外科一组总共招10人左右，基本按照1:2-3比例通知，所以，接到面试通知的战友被录取的机会已经比较大了。另外尚有外科二组（泌尿外、儿童肿瘤、麻醉科、ICU、疼痛科、内镜室）和内科组，其中内科组竞争最激烈，似乎是18人争4个职位。
之后所有人进入报告厅，人事处老师讲解全天安排。分为上午：预面试+笔试；下午：正式面试。正式面试的时候首先2分钟英文自我介绍，然后各科主任提问，若英文提问，必须英文回答；若中文提问，不限回答方式。

【预面试】
相比于往年，今年增加了预面试，时间为上午8:30-9:30。原因是各科主任们反映，因为应聘者条件都差不多，往年仅仅通过5-10分钟的面试很难在仓促之间做出选择。所谓预面试，就是每个主任安排一个地方等着，应聘者想去哪个科，就到那个主任那里递上简历，和主任进行不限时的自由聊天，加深交流和相互了解，以便各科选到自己中意的人选。并且鼓励应聘者多去几个科室聊，以便增加被录取（或者说调剂）的机会。

【笔试】
9:35-10:35进行笔试考试，内容为30道不定项选择题+两段英译汉。
选择题均为肿瘤学相关比较基础的临床知识，比如“非小细胞肺癌最容易转移到哪几组淋巴结”“食管癌早期症状是哪些”之类，基本涉及了各个器官的肿瘤知识，因为是不定项选择，自己感觉完全选对还是有点难度。面试前我看园子里有战友说，往年考的是病生、病理、生理等基础课，看来今年有所变化，明年考啥也没准儿了。
英译汉基本没难度，感觉比英语四级的阅读理解还要简单，分两段，第一段大意是身处不同社会阶层对某些疾病的发生率有影响，第二段主要说“婴幼儿时期生长速率缓慢”比“出生时低体重”能更好的预测成年之后冠心病高血压等病的发生。
人事处老师明确说，这个考试只是摸底，并不起关键作用，最关键的是下午的正式面试。我想，更关键的还是个人简历：教育经历+文章如何吧……

【午饭】
考试之后自由活动，可参观病房，不过去的人不多。之前发了餐券，中午的时候就由人事处老师领着大家去位于地下一层的职工食堂吃饭。食堂环境很赞，干净整洁，为自助餐形式，菜品味道也不错。

【面试】
午饭后回到休息室，下午13:30开始面试。前一个进去，后一个在门口等候，会不停地有人事处老师进来叫人。进去后，院长副院长以及各科主任均在，围坐成一圈，就留了一个椅子给我。院长示意我坐下，并要求进行2分钟英文自我介绍。介绍之后各科主任开始提问，主任们都用中文问，也示意我中文回答即可。对我也没问什么专业问题，主要集中在我们学校培养制度、对自己欠缺的方面如何弥补、要往哪些方面努力之类，基本上是看着简历，谁有不明白或感兴趣的话题就问问。回答了7、8个问题之后，面试结束。整个面试气氛还是比较轻松的。

【结束】
等到全体应聘者面试结束，所有院长科主任们又关上门讨论了约20分钟，估计就初步确定了录用人员。人事处张申老师之后跟大家说，会在年后出结果，等通知，因为之后还有两批面试，分别是辅助科室和行政岗位。要等所有人都面试过一起通知、公示。不过经过院领导再次讨论，临床科室的录取人员1月24日即接到录取通知，一方面是效率高，更重要的原因，我想是天津总医院此前已经正式通知录取人员，并且催交三方比较紧，天肿若等到年后，可能会流失一部分中意的人选，故而提前通知了。

以上就是面试天肿的个人经历，希望对大家有所帮助。