1、面试/试工的基本项目/经历:主要是与人事科和医院领导面谈,不涉及专业问题,医院对稳定性很重视,会问及一些个人问题。
2、待定人员情况(招多少人员、专业、学历):妇产科还要招人,尤其是产科。目前非常想招一位男科硕士在生殖助孕中心工作,因为同面试生殖助孕中心,我在此为各位有兴趣的园友提供一些这方面的详细信息。
要求:男性,男科硕士,热爱男科,热衷于本职工作(主任强调的),最好有手术能力,没有也无妨。
待遇:正式编制,硕士工资1450RMB,该中心2月份奖金据称3000RMB左右,每年发15个月工资,今年年终奖2000RMB,医院过年红包200~300RMB,硕士安家费10000RMB;五金齐全;第一年有单位宿舍提供(但条件不好,多人共宿,可自己外租,在柳州300一月可以搞定)。
医院条件:地处市中心,收入全市前列,刚升三甲,早在二甲阶段就已经是广西全省连续7年接产量第一,占全市60%妇产儿科份额,业务能力和病源是不成问题的;刚建成22层新大楼,内部装潢很不错。
科室条件:整个新楼九搂是生殖助孕中心,全科一共10人左右,副院长亲自管理,病人很多,粥多僧少,收入不愁.而且目前科里只有一男科大夫,四十出头,如能签成,就是重点培养,熬几年必是主任。
城市条件:广西第二大城市,工业重镇,交通便利,创税全省第一,房价3000~5000/平米。
3、签约的可能时间:一去就可签。
4、个人建议:不嫌弃广西的,安心成家立业的同志可以考虑.这个工作没有夜班,收入不错,外出学习机会甚多,重点培养职业前景广阔。在全国生殖中心人满难入的情况下,是个机会。