面试时间:2005-03 - 发布时间:2005-03-29
【经验】东莞康华医院面试归来,给有志于东莞建设的同行们参考
一点经历吧,不能算经验,与大家共勉。

早上九点到了医院,看到院区的宿舍区已经做好了,好多还装好了空调,门前有个篮球场,连着两个羽毛球场,周围绿化做得不错。宿舍区在山脚,医疗区在对面的整个山头上,看上去规模挺大的,500多亩地啊。
看看忙碌的出出入入的泥头车,想着以后自己会是这医院的职工吗?
接待的姑娘看来对于我们这些求职者已经是司空见惯了,吩咐坐好,一位人力资源部的小姐给了一份题目,一共50道选择题,研究生,规定40分钟内做完。
当场评好分,两位主任开始坐下来面谈工作情况,临床工作经历了,工作经验了,科研方向了。最后,当然是再让谈谈自己对医院的认识与鸿图大志了。谈话很随意,两位教授也挺体谅人,人蛮好,有话说话,不怎么资本家。
教授面试完,最后是人力资源部的领导来坐谈,谈的当然是具体的薪酬、待遇、工作时间了,回答的是:薪酬会比同等医院有竞争力(何为有竞争力,多或少为有竞争力,心里想着,没问出口),工作时间未定,最快8月30。若由于工程问题拖延的话应聘者不一定有补贴。至于科室配置,问及有没有我所在专业的独立科室,回答说,医院设了48个部门和科室,肯定会有你们这么个重点发展的科室了。问及首批病床数,答曰:两百多三百张(那这两三百张病床如何设那么细的科室?每个科室十几张病床?心里还是有疑问)。
等等。

如今研究生真不值钱了。

面对着的医疗区还在施工,棚架还没拆,看着这一片景象,心里涌起点悲凉的感觉。

研究生,也就这回事吧。





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