浙江省台州医院

本人浙大临床小硕，限于原因不便透露专业，今日刚参加台州恩泽集团的面试，有感写下此篇，供以后欲来面试的兄弟姐妹参考：
2010.1.22，阴，小冷。本人台州人，对台州医院还是比较了解的，前一天就回到家中。通知面试者是8点钟开始，我提前半小时就赶到了医院住院病房21楼－－一个大会议室。还没什么人，后来陆陆续续人开始多起来了，包括考生和人事科的工作人员。
先是签到，在墙上贴了6张名单，我粗略看了一下，东南西北的大小医学院都有，如果全部都来的话大概是120人左右，不过只来了60人多点吧。正式开始是8点20左右，陈院长为我们介绍医院的成长发展历程以及台州的风土人情，说得是抑扬顿挫，很有激情，时不时穿插一下小玩笑，逗得我们会心一笑，介绍完以后，陈院长说：今天来的考生有一半是台州人，一半是外地人，不管结果怎么样，相识都是缘，PPT上还展示了祝福大家新年都能找到好工作的字眼，还说了一句，现在工作难，好医院进不去，差的医院又不想进，说到这，下面又是一片笑声～～
然后是人事科介绍人事待遇方面，大概是有点拖沓了，陈院长让人事科长尽量简单明了，大致了解人事后，陈院长又强调：我们医院的十大理念看似简单，但每一点一辈子都做不到，我们是个各方面都很独特的医院，大家进来后需要很久才能适应，活多，但待遇不高。。。
10点半左右，照例是写作文，按照陈院长的说法：想看看各位的文笔怎样，书写是否漂亮，他不想看到有“幼儿”字体，做医生的，字迹要漂亮，另外看看逻辑性如何。拿到短文一看，写一篇观后感，内容大家都熟悉：一则报道，开学初始，记者采访问及一6岁女童，长大志愿是什么，达曰：想当贪官...然后问题是：分析其原因，对女童和社会的影响，你作为年轻医生，有何警示作用。
大家写好后，交卷。然后就是分组面试，上午每个考生要面试两次，分别是科室面试和医院专家面试。科室面试就是科主任加科里几个医生，大家抽签轮流进去面试，大致都是聊天式的，问家里是什么地方的，为什么要到这里来，外面是否也有其他医院面试过，有无男女朋友，是否愿去其他科室，其他院区等等，我这个科室专业问题很少问及，都是聊天性质的，也没有要求英文自我介绍。
然后专家组，是一对一的。首先粗略看你网上投递过去的简历打印版，问几个小问题，有何长项，发过什么文章，家是哪里的，有无工作过。。。然后偶尔问及一两个临床问题，涉及伦理问题。。。中午时间，医院发了食堂的面值10