南昌大学第二附属医院

面试第一天先交120所谓的体检费，而后下午到科室面试进行所谓的面试，科室考试，专业英语，讲课，写病例，第二天到外科，内科在所谓的面试，所有的科室主任都在场，最后是所谓的院长面试。形式是很正规的，但是结果却是——
听说还要进行培训制度，2年的培训，第一年每月1300，第二年1500，除此之外什么都没有，按照3：1原则录用，谁知道两年后要那位？
他们有自己的学生，当然是要自己的呢，而且还是科室主任的，院长的学生，唉！不要象我这样陪太子读书了。
听说有的科室还要在组织下所谓的面试，其原因是：这些科室面试的人员所谓的太少了，要其他人再陪练下，要遮掩耳目。气愤呀！
大家可能知道附属医院是很难进的，自己的学生不要，难道还要其他学校的？那他今后还招不招学生了。上海，北京都是这样，难怪找老板非要找科室主任了。