1、面试/试工的基本项目/经历:同前面战友所描述,超级医生海选。妇科主任好像只对腔镜感兴趣。对每个人只问会不会做腔镜,应届硕士生哪个会?
2、待定人员情况(招多少人员、专业、学历):妇产科据说根本不缺人,年龄梯度分配也很好,并且有位家属要随老公签约调到妇产科,人家也是行医10多年的,看来渺茫。
3、签约的可能时间:很多有意向要的已经试过工了,所以那天根本很多人去了只是陪衬,比如上面提的那位带家属的大牛,院方已经答应要他了,但是他们科还是叫了10多个人来面试,真是没有天理。应该年后试工和签约,但是要的人年前其实都知道得差不多了,总共200多人海选,要10个左右。
4、个人建议:这个医院大家比较了解,医生收入还不错,今年的形势好像不太好进,不过能进去对硕士来说还可以,对博士感觉有点亏了。