即墨市人民医院

面试的基本过程：面试的有两位副院长（正院长正陪同来检查的青岛市卫生局检查人员，没空），面试大约10来分钟，首先让自我介绍一下。问了一下家庭情况，课题方向，有否女朋友，还有既往的学习经历、对医院的了解程度，能否独立处理神经科常见疾病。因为神经科主任有事没在，没有人问专业问题，有位副院长问如果能来神经科后有什么打算，怎样凭借自己课题方向开展工作。
5、待定人员情况（招多少人员、专业、学历）：今年引进专家和研究生名额有26个，目前投简历共40人，有4位没有通知面试，有的是中医院校毕业，有的是带家属，但家属为非编制人员，没法解决。这些都是通过一个内部人员获悉。

该院在即墨市是最好的医院，05年营业额1.97亿，位居青岛市所有医院中第四，二甲，有800张床位，发展前景应该不错。硕士有编，可带家属，不过家属最好也是有编制的，硕士刚去就给主治待遇。不过该院目前工资稍低于青岛市，因为它不归青岛市卫生局管，属于地方，不过06年后将化为青岛市一个区，到那时就可以了，工资能达到1700左右，此计划已列入青岛市第11个5年计划中。 此医院就是级别低点。