先给每个人发了两张表,一个是心理测试,一个是适应能力测试,填完后自己打分,交给人事科。然后是面试。10个人一组,每组基本都是相同专业的,医院参加人员包括人事科的,医院领导和各科室的主任(我们基本上都是外科系统的)。面试很简单,就是坐一下自我介绍,然后是领导们提问,每个人的时间约3分钟。我们这批主要是外科的,具院长说要14个左右。签约的可能时间,不确定,等电话通知
这个医院在石家庄实力一般,其前身是第五医院,在石家庄东南角,发展前景尚可,感觉该医院的领导还是真心想要人的,如果是北方的,可以考虑。但是都是聘用制,慎重考虑。